Le blog de Unow

Kit de survie de la formation professionnelle en ligne

Catégorie : Digital learning et formation

Entreprises, vos collaborateurs se forment dans votre dos ! Pourquoi c'est une bonne nouvelle

Avec les MOOC, les collaborateurs prennent en main leur propre formation. Comment les entreprises peuvent-elles en tirer parti ?

Par Jean Condé - Le 2017 M02 02
Entreprises, vos collaborateurs se forment dans votre dos ! Pourquoi c'est une bonne nouvelle
 
Catégorie : Digital learning et formation

Apprendre à apprendre : 4 conseils tirés des neurosciences

Apprendre, cela s'apprend. Mais surtout cela s'optimise : il existe des méthodes pour tirer profit au mieux de ses apprentissages. Comment retenir plus de choses dans le temps le plus limité possible et en faisant le moins d'efforts ? Cela vous intéresse ?

Par Marine loyen - Le 2017 M01 10
Apprendre à apprendre : 4 conseils tirés des neurosciences
 
Catégorie : Digital learning et formation

Media training : 4 conseils pour réaliser des vidéos pédagogiques

Vous êtes un expert dans votre domaine. Un as. Seulement, dès qu'il vous faut passer devant la caméra, vous ne semblez plus si compétent...

Par Céline Klein - Le 2016 M11 30
Media training : 4 conseils pour réaliser des vidéos pédagogiques
 

Formation gratuite au digital learning

En 4 semaines, découvrez l'essentiel du digital learning pour les responsables formation.

 
Catégorie : Digital learning et formation

Comment le SPOC permet le renouvellement du blended learning ?

Grâce à une multiplication d'activités collectives et de classes virtuelles, les SPOC sont en train de renouveler l'univers du blended learning.

Par Marine loyen - Le 2016 M11 21
Comment le SPOC permet le renouvellement du blended learning ?
 
Catégorie : Digital learning et formation

Mettre en place une stratégie de "reverse mentoring" grâce aux MOOC

De nombreuses entreprises ont mis en place des programmes de reverse mentoring, afin de former leurs cadres dirigeants au digital.

Par Marine loyen - Le 2016 M10 20
Mettre en place une stratégie de "reverse mentoring" grâce aux MOOC
 

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