Le blog de Unow

Kit de survie de la formation professionnelle en ligne

Catégorie : Digital learning et formation

Comment réagissent les représentants du personnel face aux MOOC ?

Avec le digital learning, les responsables formation font leur transformation digitale et se posent beaucoup de questions.

Par Pierre Monclos - Le July 10, 2017
Comment réagissent les représentants du personnel face aux MOOC ?
Catégorie : Digital learning et formation

Peut-on former ses collaborateurs avec des MOOC gratuits ?

Avec le digital learning, les responsables formation font leur transformation digitale... et se posent beaucoup de questions. Dans cette série de chroniques, Pierre Monclos répond aux principales interrogations des responsables formation.

Par Pierre Monclos - Le July 03, 2017
Peut-on former ses collaborateurs avec des MOOC gratuits ?
Catégorie : Digital learning et formation

Le blended learning et les MOOC : comment ça marche ?

Avec le digital learning, les responsables formation font leur transformation digitale... et se posent beaucoup de questions.

Par Pierre Monclos - Le June 26, 2017
Le blended learning et les MOOC : comment ça marche ?

Formation gratuite à la digitalisation des RH

En 4 semaines, formez-vous aux nouveaux enjeux et opportunités apportés par le digital à la fonction RH

Catégorie : Digital learning et formation

Un OPCA peut-il financer le suivi d’un MOOC ?

Avec le digital learning, les responsables formation font leur transformation digitale... et se posent beaucoup de questions. Dans cette série de chroniques, Pierre Monclos répond aux principales interrogations des responsables formation.

Par Pierre Monclos - Le June 19, 2017
Un OPCA peut-il financer le suivi d’un MOOC ?
Catégorie : Digital learning et formation

Digital learning : 5 raisons de changer immédiatement les approches traditionnelles

Pour accompagner ses collaborateurs dans la transformation digitale de l'entreprise, le RF doit faire sa propre transformation digitale...

Par Pierre Monclos - Le June 19, 2017
Digital learning : 5 raisons de changer immédiatement les approches traditionnelles

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