Diversité et inclusion, leviers de rétention des talents

Comment les intégrer dans la culture managériale ?

Le jeudi 10 novembre à 11h

Créer un environnement de travail sain et respectueux, où chacun peut s’épanouir : c’est sans nul doute l’ambition de tout service RH.
Mais comment s’assurer que les managers sont bien au fait des enjeux de diversité et d’inclusion, et préviennent les discriminations dans leurs équipes ?

Dans ce webinaire, David Butler, expert en Leadership, Diversité & Inclusion et co-créateur et animateur de notre nouvelle formation Management et Diversité, vous donnera des outils pour vous situer et des pistes d'actions à mettre en place dès aujourd'hui dans votre entreprise.

Webinaire animé par :

David Butler

Senior Consultant en Leadership,
Diversité & Inclusion

Butler Learning Solutions

Vincent Lafeuillade

Chef de projet - Pédagogie

Unow

Au programme

Diversité et inclusion en entreprise : pourquoi les entreprises – et les managers – doivent agir

Comprendre les concepts et prendre conscience de ses biais

Comment impliquer les managers ? Quelles actions à mettre en place ?

Questions/réponses

Les + Unow 

La mise en pratique au coeur de la pédagogie

dans le quotidien professionnel

Un accompagnement humain et individuel

par un expert formateur, spécialiste de son domaine

Un impact mesurable

pour le participant et l’entreprise

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