Offres intra-entreprises

Inscrivez vos collaborateurs sur des formations de groupe tutorées et animées

Le format intra-entreprise permet d’allier l’avantage économique d’une formation sur-étagère aux bénéfices d’une formation personnalisée.

Bénéfices de l’intra-entreprise pour le responsable formation :

Personnalisation

Adaptez les contenus de la formation à votre contexte et enjeux

  • Ajoutez ou supprimez certains contenus
  • Adaptez les exercices pratiques à votre contexte
  • Définissez le type d’animation et de suivi de vos apprenants
ico2-ent24

FLEXIBILITÉ

Choisissez les modalités pratiques d’organisation de la formation :

  • Inscrivez entre 20 et 20 000 participants à la formation
  • Déterminez les dates de lancements des sessions de formation, adaptez la durée de la formation à vos contraintes
ico1-ent2

BLENDED LEARNING

Organisez des ateliers de formation en présentiel pour augmenter l’expérience de formation de vos apprenants :

  • Utilisez le présentiel pour favoriser le transfert des compétences en situation de travail
ico2-ent27

Non seulement le format SPOC répond aux besoins quant aux contenus, mais il permet aussi de répondre à la problématique d’optimisation des coûts. Aujourd’hui notre SPOC coûte environ 10 fois moins cher par apprenant qu’une formation en présentiel, ce qui défie toute concurrence !

C Pédron, responsable du product Lab, BNP Paribas Investement Partner

Bénéfices pour le collaborateur

ÉMULATION

Suivez la formation avec vos collègues, créez une promotion mémorable

ico3-ent2

MISE EN PRATIQUE

Activez vos nouvelles connaissances et compétences dans votre contexte professionnel grâce à une formation adaptée aux enjeux de votre fonction, de votre métier et de votre entreprise.

ico2-ent11

Les activités proposées, notamment les livrables, ont été pour moi le véritable moteur.

VALORISATION

Faites valoir vos résultats en interne auprès de l’ensemble de la promotion, de vos managers et de vos collègues.

ico2-ent212

Vous êtes une entreprise ?