Soft skills 4 semaines • Online • Tutorat Éligible CPF

Apprendre à apprendre à l'ère du digital

Formez-vous plus efficacement, boostez le développement de vos compétences

Icône flexible

Flexible

8h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Icône économique

Économique

1090€ HT/inscrit
Tarif dégressif

Icône tutorat

Tutorat

Accompagnement au quotidien par un expert

Icône mobile

Mobile

Accessible sur tous les appareils

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

  • Rendre plus performant son apprentissage pour développer de nouvelles compétences
  • Tirer parti du digital pour mieux se former
  • Maîtriser ses propres mécanismes d’apprentissage et entretenir sa motivation
  • Améliorer ses pratiques dans le temps

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Déterminez la méthode d’apprentissage qui vous correspond

Suivez un parcours d’activités ludiques pour trouver la méthode qui vous est la plus adaptée pour apprendre efficacement

Un guide pour apprendre plus efficacement

Environnement d’apprentissage, fonctionnement de la mémoire, entretien de la motivation : tout pour un apprentissage plus efficace

Un expert qui ouvre à de nouveaux horizons

Sylvain a une expérience de plus de 15 ans dans des univers variés au sein de la formation

Une compétence du XXIème siècle

Apprendre à apprendre est une compétence incontournable aujourd’hui, il y a un avant / après avec cette formation

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Trouver son profil d’apprentissage

  • Comment apprend-on ?
  • Optimiser sa mémoire
  • Entretenir sa motivation
  • Trouver le plaisir d’apprendre
  • Neurosciences et évolution des schémas d’apprentissage
  • Identifier son profil d'apprenant

Définir sa stratégie d’apprentissage

  • Définir ses objectifs
  • Choisir la formation adaptée
  • Planifier et organiser son travail
  • Le rôle de l’évaluation dans l’apprentissage
  • Vision et conseils d’un tuteur en ligne
  • Écrire son “scénario” de formation, définir sa stratégie et ses objectifs

Construire son environnement personnel d’apprentissage

  • Le rôle des interactions dans l’apprentissage
  • Quels outils digitaux pour mieux apprendre ?
  • Construire son environnement personnel d’apprentissage
  • Travailler à distance et de façon collaborative
  • Prendre conscience de son environnement pour accomplir ses objectifs de formation
  • Mettre en place son propre environnement d’apprentissage

Utiliser son expérience d’apprentissage pour s’améliorer

  • La démarche réflexive : capitaliser pour s’améliorer
  • Passer d’une capacité à une compétence
  • Promouvoir ses compétences
  • Entretenir son apprentissage
  • Témoignages d’apprenants à distance
  • Réaliser le bilan de sa formation avec les bons outils

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l'examen de fin de formation.

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

Icône du public

Public

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous !

Icône des pré-requis

Pré-requis

Toute personne souhaitant améliorer ses capacités d’apprentissage, notamment au vu des évolutions digitales de la formation

Notre formateur

Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.

Sylvain Vacaresse

Sylvain Vacaresse

Expert en digital learning
Spécialiste du digital learning et dirigeant du cabinet LearningSalad, il accompagne les entreprises, administrations et organismes de formation dans la mise en œuvre de dispositifs depuis plus de 20 ans. Il est également maître de conférence à l’Université de Rennes 1.
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Co-créateur de la formation

LearningSalad accompagne et conseille les entreprises et organismes de formation souhaitant développer une offre de formation en ligne.

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  • 23/11/2020
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  • 29/06/2020
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