Formation Apprendre à apprendre à l'ère du digital
Formez-vous plus efficacement, boostez le développement de vos compétences
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Avec notre expert Sylvain Vacaresse
Souple
6h sur 4 semaines
Connexion 24/7
Économique
€ 790 HT/inscrit
Tarif dégressif
Flexible
Nombre de participants
illimité
Mobile
Accessible
sur tous les appareils
Objectifs
Les futures compétences de vos équipes
Rendre plus performant son apprentissage pour développer de nouvelles compétences
Tirer parti du digital pour mieux se former
Maîtriser ses propres mécanismes d’apprentissage et entretenir sa motivation
Organiser son environnement d’apprentissage pour être efficace
Maîtriser les outils qui favorisent l’apprentissage
Améliorer ses pratiques dans le temps
Points forts
Les ingrédients secrets de cette formation
Déterminez la méthode d’apprentissage qui vous correspond
Suivez un parcours d’activités ludiques pour trouver la méthode qui vous est la plus adaptée pour apprendre efficacement
Un guide pour apprendre plus efficacement
Environnement d’apprentissage, fonctionnement de la mémoire, entretien de la motivation : tout pour augmenter l’efficacité de son apprentissage
Un expert qui ouvre à de nouveaux horizons
Sylvain a une expérience de plus de 15 ans dans des univers variés au sein de la formation
Une compétence du XXIème siècle
Apprendre à apprendre est une compétence incontournable aujourd’hui, il y a un avant/après avec cette formation
Ils suivent nos formations
Programme
Parcours balisé pour progression assurée
Trouver son profil d’apprentissage
- Comment apprend-on ?
- Optimiser sa mémoire
- Entretenir sa motivation
- Trouver le plaisir d’apprendre
- Outils utiles pour travailler sa mémoire et augmenter sa motivation
- Neurosciences et évolution des schémas d’apprentissage
Activité(s)
- Identifier son profil d'apprenant
Définir sa stratégie d’apprentissage
- Définir ses objectifs
- Choisir la formation adaptée
- Planifier et organiser son travail
- Le rôle de l’évaluation dans l’apprentissage
- Définir sa stratégie d’apprentissage
- Vision et conseils d’un tuteur en ligne
Activité(s)
- Écrire son “scénario” de formation, définir sa stratégie et ses objectifs
Construire son environnement personnel d’apprentissage
- Le rôle des interactions dans l’apprentissage
- Quels outils digitaux pour mieux apprendre ?
- Construire son environnement personnel d’apprentissage
- Travailler à distance et de façon collaborative
- L’apprentissage dans le monde
- Prendre conscience de son environnement pour accomplir ses objectifs de formation
Activité(s)
- Mettre en place son propre environnement d’apprentissage
Utiliser son expérience d’apprentissage pour s’améliorer
- La démarche réflexive : capitaliser pour s’améliorer
- Les outils de la réflexivité
- Passer d’une capacité à une compétence
- Promouvoir ses compétences
- Entretenir son apprentissage
- Témoignages d’apprenants à distance
- Synthèse de la formation
Activité(s)
- Réaliser le bilan de sa formation avec les bons outils
Examen final
Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.
Pré-requis ?
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous !
Public
Toute personne souhaitant améliorer ses capacités d’apprentissage, notamment au vu des évolutions digitales de la formation
Certificat de réussite
Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs
Notre formateur
Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.
Sylvain Vacaresse
Expert en digital learning @ LearningSalad
Spécialiste du digital learning et dirigeant du cabinet LearningSalad, Sylvain accompagne les entreprises, administrations et organismes de formation dans la mise en œuvre de dispositifs depuis plus de 20 ans.
Co-créateurs de la formation
LearningSalad accompagne et conseille les entreprises et organismes de formation souhaitant développer une offre de formation en ligne.
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Dates des prochaines sessions
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