FOCUS | Les clés du mana­ge­ment hybride

Moda­lité

La forma­tion FOCUS par Unow est une forma­tion courte et ciblée, pour acqué­rir rapi­de­ment des compé­tences clés dans votre domaine. Elle consiste en une classe virtuelle inter­ac­tive de trois heures animée par un⋅e expert⋅e reconnu.e dans son domaine. Les parti­ci­pant·es béné­fi­cient ensuite de l’ac­com­pa­gne­ment de l’ex­pert·e pendant un mois, pour favo­ri­ser le trans­fert des nouvelles compé­tences dans la durée.

Sauf dispo­si­tions légales ou régle­men­taires spéci­fiques, l’ins­crip­tion peut se faire jusqu’au jour du démar­rage de la forma­tion.

Programme

1. Déroulé de la forma­tion

   • Opti­mi­ser et cadrer les moda­li­tés de travail en contexte hybride

     • Elabo­rer une semaine type à partir des lieux de travail de chacun et des tâches à réali­ser

     Acti­vité(s) pratique(s)

     • Défi­nir les règles du jeu collec­tif au sein de l’équipe

   • Pilo­ter sans sur-contrô­ler

     • Adap­ter votre mana­ge­ment et votre pilo­tage en fonc­tion de l’au­to­no­mie de chaque colla­bo­ra­teur

     Acti­vité(s) pratique(s)

     • A qui et comment délé­guer en situa­tion hybride ?

   • Fédé­rer son équipe, l’ani­mer et l’en­ga­ger en contexte hybride

     • Mon équipe est-elle suffi­sam­ment fédé­rée ?

     • Comment re-fédé­rer une équipe qui pâtit de l’hy­bri­dité ?

     Acti­vité(s) pratique(s)

     • Aidez chacun à exploi­ter ses forces et lutter contre ses travers de commu­ni­ca­tion

   • Synthèse et évalua­tion de la forma­tion

     Votre synthèse : Les clés du mana­ge­ment hybride

2. Certi­fi­ca­tion

   A l’is­sue de votre forma­tion, évaluez vos nouvelles compé­tences et vali­dez votre certi­fi­cat de réus­site.

3. Après la forma­tion

   • Pendant un mois : L’ex­pert⋅e reste dispo­nible pour répondre à vos ques­tions via la messa­ge­rie privée ou les espaces de discus­sion de groupe.
   • Pour toujours : vous avez accès à vie à la boîte à outils de la forma­tion.