Management4 semaines • Online • Mentorat

Formation Manager une personne handicapée

Maîtrisez toutes les spécificités du management d’une personne en situation de handicap

Demander un devis
 

Souple

12h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Économique

590€/inscrit
Tarif dégressif

Flexible

Nombre de participants
illimité

Mobile

Accessible
sur tous les appareils

 

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

Savoir intégrer et manager une personne en situation de handicap au sein de son équipe

Comprendre la notion de handicap en milieu professionnel et ses enjeux dans l’entreprise

Appréhender les a priori et représentations liées au handicap

S’équiper en outils managériaux adaptés aux situations de management d’une personne handicapée

Apprendre à aborder le sujet avec confiance avec son entourage et le collectif de travail

Se placer dans une logique de construction de l’égalité des chances

 

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Immersion dans l’accueil et le management d’une personne handicapée

Une mise en pratique à travers un fil rouge : vous incarnerez un manager recrutant et manageant une personne handicapée dans son entreprise

 

Outillez votre management

Des outils pratiques de management qui prennent en compte le handicap

 

Des experts complémentaires spécialisés dans le management des singularités

Un véritable microcosme d’innovation pour l’emploi des personnes handicapées

 

Fini les idées reçues

Une approche destinée à faire tomber les clichés et idées reçues insoupçonnés sur le handicap

 
 

Ils suivent nos formations

 

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Semaine 1

Comprendre les besoins spécifiques et mettre en œuvre une compensation adaptée

  • Les enjeux d’une communication adaptée
  • Le droit à la compensation et le management équitable
  • Les outils et acteurs de la compensation
  • Bien analyser les besoins de la personne
  • Compensation… ou favoritisme ?
 
 
Semaine 2

Le handicap au travail : de quoi parle-t-on ?

  • Le contexte historique de la prise en compte du handicap
  • Le contexte légal de l’obligation d’emploi
  • Les enjeux d’une politique handicap
  • Les représentations et stéréotypes
  • La définition précise du handicap
  • La reconnaissance de travailleur handicapé
 
 
Semaine 3

Synthèse de la formation et évaluation de fin de parcours

  • Synthèse de la formation
  • Correction d’études de cas entre pairs
  • Retour sur les problématiques rencontrées
  • Quiz final
 
 
Semaine 4

Manager au quotidien une personne handicapée

  • L’entretien d’intégration : fixer les règles du jeu
  • Communiquer auprès du collectif de travail
  • Le suivi managérial au quotidien
  • Et si un salarié handicapé « abuse » de son statut ?
  • Que faire lorsqu’un salarié a des difficultés à évoquer sa situation ?
  • Introduction au maintien dans l’emploi
 
 

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l'examen de fin de formation.

 

Pré-requis ?

Avec une dose de curiosité et un soupçon d'organisation, tout le monde peut suivre cette formation !

Public

Professionnels ou curieux, cette formation s'adresse à tous ceux que le sujet intéresse.

 

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

 

Notre formateur

Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.

Nicolas Janda

Consultant et formateur dans le domaine de l’emploi des personnes handicapées @ TH Conseil

Doté de compétences transversales (ressources humaines, marketing, commerciales…), Nicolas Janda s'appuie sur quinze années d'expériences dans les domaines de la distribution, de la prévention des risques professionnels et du recrutement. Il dispose par ailleurs d'une expertise dans le domaine de la formation, en particulier sur le sujet du handicap en milieu professionnel.

 
 

Co-créateurs de la formation

 

TH Conseil est un cabinet de conseil, formation et recrutement, spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées et la gestion de la diversité des organisations.

 

Comparez nos offres

 

Inter

Inscrivez vos collaborateurs sur une session inter-entreprise.

Dates des prochaines sessions

Ces dates ne sont pas encore définitives, demandez un devis à notre équipe commerciale pour en savoir plus.

Demander un devis pour une session

Intra

Organisez une session sur-mesure pour votre entreprise.

  • Privatisez la session de formation
  • Personnalisez la formation
  • Intégrez des ateliers en présentiel
Demander un devis pour une session