Le MOOC IA & RH
‍a fermé ses portes

‍Après avoir réuni près de 20 000 professionnels RH sur ses deux premières éditions, le MOOC IA & RH proposait cette année une version entièrement repensée : nouveaux contenus, nouveaux experts, nouveaux outils. Merci à tous ceux qui l'ont suivi.

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Les Partenaires du MOOC

Transformez vos stratégies RH et formation avec un programme entièrement actualisé

Gratuite, certifiante et entièrement repensée pour 2026, cette édition a donné aux participants les outils concrets pour passer de l'usage basique à l'usage expert de l'IA dans leur quotidien RH.

Restez à la pointe de l'innovation RH

Recrutement, formation, GPEC, paie, support collaborateur… Découvrez ce qui fonctionne vraiment, verticale par verticale,
avec des retours d'expérience concrets et actionnables.

Développez des compétences pratiques et obtenez une certification

À l'issue de la formation, les participants ont reçu une certification reconnue, attestant de leurs compétences en IA générative appliquée aux RH.

Apprenez auprès des plus grands experts

Nos formateurs et intervenants sont des experts en IA et RH, avec une solide expérience académique et professionnelle.

Rejoignez une communauté de professionnels engagés

Grâce à ce MOOC, les participants ont pu échanger avec leurs pairs, partager leurs expériences et développer leur réseau professionnel.

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Un programme repensé de A à Z

De la montée en compétences individuelles à la transformation de votre organisation, chaque module a été repensé pour 2026, ancré dans des cas d'usage RH concrets et les dernières évolutions de l'IA.

Module 1 - Mise à jour des fondamentaux et progresser sur ses usages individuels

  • Passer d'une utilisation "basique" à une utilisation experte des LLM (de la ceinture jaune à la ceinture bleue).
  • Chaque ressource est accompagnée d'une contextualisation RH : exemples concrets du quotidien métier.
  • Nouveautés 2026 : IA agentique, assistants, workflows, au-delà de ChatGPT.

Module 2 - Impacts sur les métiers RH & retours d'expérience

  • Voir concrètement comment l'IA transforme chaque grande fonction RH, avec des cas réels.
  • Des enseignements actionnables par verticale : ce qui marche, ce qui ne marche pas encore, ce qui est à portée.
  • Un mix de vision d'ensemble et de témoignages authentiques, verticale par verticale.

Module 3 - Comment les RH accompagnent la transformation IA de l'entreprise

  • Donner aux RH les outils et le cadre pour jouer un rôle stratégique dans la transformation IA de leur organisation.
  • Partir des facteurs d'échec documentés pour construire une approche pragmatique.
  • Des liens directs avec des outils concrets : ateliers de priorisation, formations par population, gouvernance IA.

Module BONUS - Ressources complémentaires & communauté

  • Tableau de bord des outils IA 2026 : une sélection mise à jour, organisée par cas d'usage RH.
  • Bibliothèque de prompts RH : des prompts prêts à l'emploi par verticale (recrutement, formation, admin RH, support collaborateur...).
  • Village IA et RH : fiches et ressources co-construites avec nos partenaires.

Les conférences en ligne

Jeudi 21 mai à 11h - RH : déployez l'IA avec impact en misant sur les équipes terrain

- Le paradoxe de l'IA en 2026 : des promesses peu tenues et des usages qui stagnent
- Retours d'expérience : comment impliquer le terrain et les différents métiers ?
- Cas d'usages concrets : faire émerger les premières actions en quelques semaines

Avec Quentin Guilluy, CEO (Teamstarter), Mathilde Salobir, DRH (United Heroes) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Mardi 26 mai à 11h - Showcase IA & RH : démos en live des derniers outils pour les RH

- Découvrez comment les outils RH intègrent l'IA pour répondre à vos enjeux
- Assistez à des démonstrations produit en live : Gojob Talent, Laboris, Cards AI, QuickMS
- Décryptez ces évolutions pour comprendre les impacts de l'IA pour vos métiers RH

Avec Thibaut Watrigant, Directeur Produit (Gojob talent), Matthieu Thomas, Dir. L&D et co-fondateur (Cards), Christophe Aubry Le Comte, CEO (QuickMS), Camille Chauvin, Co-fondatrice (Laboris) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Mardi 2 juin à 11h - RH : est-il possible de concilier l'usage de l'IA avec les enjeux RSE ? (spoiler : ça s'annonce compliqué)

- Impact environnemental de l'IA : ce que l'on sait, et ce que ça implique
- IA vs Inclusion, Discrimination et Conditions de travail : des risques systémiques ? Quelle stratégie de prévention faut-il mener ?
- De la RSE à l'éthique : l'IA amène-t-elle seulement des risques ou peut-elle aider les RH ?

Avec Antoine Poincaré, Directeur (Climate School) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Mercredi 3 juin à 14h - IA & RH chez Doctolib : retour d’expérience d’un pionnier dans l’adoption de l’IA à grande échelle

- Performance reviews, plans de développement, agent IA : les cas d'usage IA déjà en production chez Doctolib
- Accompagner des milliers de collaborateurs vers une adoption maîtrisée de l'IA, sans shadow AI ni résistance passive
- Du business partner au "business builder" : comment l'IA redéfinit la place stratégique de la fonction RH

Avec Jordan Defas, People Development & culture Director (Doctolib) et Yannick Petit, CEO et expert IA (Unow).

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Mardi 9 juin à 11h - IA et dialogue social en 2026 : de nouvelles relations avec les CSE

- Quels enjeux et actualités pour les relations sociales en entreprise aujourd'hui ?
- L'information/consultation du CSE : tout ce qui change avec l'IA et ce que dit la jurisprudence récente
- Quand l'IA s'immisce dans les accords collectifs, les expertises CSE et les revendications collectives

Avec Aymard Leclercq, CEO (Delegatio), Sandrine Fex, Directrice des Relations sociales (EQUANS France) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Jeudi 11 juin à 11h - L'IA dans le recrutement : trouver le bon équilibre technologie/humain

- Innovations dans le recrutement : zoom sur l'IA vocale dans les entretiens
- Évolution des ATS : où l'IA crée-t-elle de la valeur et où l'humain reste-t-il clé ?
- Entre risques et opportunités, comment les stratégies et pratiques de recrutement évoluent-elles avec l'IA ?

Avec Paul Lagrange, CEO & cofondateur (Omogen), Géraud de La Pontais, Responsable alliance et innovation (Beetween) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Mardi 16 juin à 11h - S'aider de l'IA pour se préparer à la directive sur la transparence des rémunérations

- Prompts, assistants, agents : comment l'IA peut vous aider concrètement dans ce domaine ?
- L'IA pour la mise à jour d'une politique de rémunération et la création de grilles métiers et de rémunération
- L'IA pour s'aider dans le benchmark, les fourchettes par métier/niveau et jusqu'à la pesée des postes

Avec Virgile Raingeard, CEO (Figures), Tristan Blasselle, Comp & Ben (Doctolib) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Plus de 25 000 professionnels ont suivi
les éditions du MOOC IA & RH.

La formation est destinée à tous les professionnels des ressources humaines, quel que soit votre niveau en IA génératives.

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Ils interviennent dans le MOOC

Nous avons réuni des experts de premier plan :

Pierre Monclos
Unow

Conférencier RH & IA

Yannick Petit
Unow

CEO & Expert IA

Quentin Guilluy
Teamstarter

CEO

Thibaut Watrigant
Gojob talent

Directeur Produit

Christophe Aubry Le Comte
QuickMS

CEO‍

Ornella Amsellem
Dailymotion

Chief People Officer
‍

Antoine Poincaré
Climate School

Directeur
‍

Virgile Raingeard
Figures

C‍EO
‍

Matthieu Thomas
Cards

Dir. L&D et co-fondateur

Paul Chauvin
Laboris

Co-fondateur

Jean-Roch Houllier
Safran

Head of Operations, Learning & Digital

Lina Gouvinhas
QuickMS

RRH

Aurore Baudry
HRBP

Ex Foodles

‍

Anne Grejbine
Air France

Senior Advisor Innovation RH

‍

Lobna Calleja Ben Hassine
 

Experte IA & RH, Conférencière et formatrice

Aymard Leclercq
Delegatio

CEO

‍

Mathilde Salobir
United Heroes

DRH
‍

Paul Lagrange
Omogen

CEO & cofondateur
‍

Géraud de La Pontais
Beetween

Responsable alliance et innovation‍
‍

Séverine Loureiro
Le Lab RH

Directrice Générale‍
‍

Jean-Marc Queau
Renault Group

Manager Digital Academy‍

Yssine Matola
Semble

VP of People

Michel Barabel
Le Lab RH

Directeur des publications

Benoit Serre
Cercle Humania

Co-Président

Jordan Defas
Doctolib

People Development & culture Director

Tristan Blasselle
Doctolib

Comp & Ben

Sandrine Fex
EQUANS France

Directrice des Relations sociales

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Le MOOC IA&RH est fermé pour le moment.
Découvrez notre formation INTER IA & RH

Découvrez la nouvelle formation issue du MOOC développée par Unow : L'intelligence artificielle au service des fonctions RH.

• Format IMPACT : 12 heures de formation immersive et pratique, 100 % en ligne
• Classes virtuelles en petits groupes : Des sessions interactives pour échanger et apprendre de vos pairs
• Contenus enrichis : Les meilleurs éléments de notre MOOC complétés par des ressources exclusives, conçues pour les professionnels des RH
• Tarif : 980€ HT / personne (dégressif selon le nombre de participants)

Recevoir le programme de la formation

FAQ

Tout ce que vous devez savoir sur cette nouvelle édition du MOOC IA & RH.

En quoi consiste le MOOC ?

Le MOOC "IA Génératives et Ressources Humaines" créé par Unow est une formation en ligne gratuite qui vise à familiariser les professionnels des RH avec les implications des intelligences artificielles génératives, d'un point de vue stratégique mais également pratique. Cette formation est composée de diverses ressources (vidéos, articles, podcasts, quiz…) à retrouver sur notre plateforme en ligne, ainsi que de webinaires animés par des experts formateurs.

Le participant peut suivre la formation en totale autonomie.

Quelles sont les dates et horaires des webinaires prévus pendant le MOOC ?

Plusieurs webinaires sont organisés tout au long du MOOC. Vous retrouverez le détail (thèmes, dates et horaires) dans l'onglet "Les conférences en ligne" du programme du MOOC.
Vous pourrez sélectionner les webinaires de votre choix directement depuis votre mail de confirmation d'inscription, ou plus tard depuis la plateforme. Les replays sont envoyés à tous les inscrits, même absents le jour J.

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Quand vais-je recevoir le replay du webinaire auquel je n'ai pas pu assister ?

Les replays des webinaires/conférences en ligne sont généralement envoyés quelques heures après sa diffusion à l'ensemble des inscrits au MOOC par email.

Vous pourrez également les retrouver dans les espaces "Inscrivez-vous aux conférences en ligne" de votre plateforme de formation.

Jusqu'à quand puis-je accéder au MOOC ?

Le MOOC fermera ses portes le 1er septembre 2026.

Une fois le MOOC fermé, il ne sera plus possible d'accéder aux contenus de la formation sauf si vous avez suivi et validé au moins un module.

Exemple 1 :

Vous avez validé votre module 1, 2 ou 3 mais n'avez pas eu le temps de compléter votre formation lorsque le MOOC prend fin. Vous pourrez tout de même continuer votre formation et la terminer sereinement quand vous le déciderez.

Vous pouvez même passer votre examen final après la date de fin de formation.

Précisons néanmoins que votre expert·e ne sera plus disponible pour animer la session et ne répondra donc plus aux commentaires postés au delà de la date de fin.

Exemple 2 :

Vous n'avez pas entamé votre formation ou vous n'avez pas validé de module d'ici au 1er septembre. Dans ce cas, la formation ne sera plus accessible après cette échéance.

Le suivi de la formation reste libre : vous pouvez valider votre module 3 avant de commencer à suivre le module 1. Dans ce cas, vous serez dans la 1ère catégorie et garderez vos accès à la formation même après sa fermeture.

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Y a-t-il des prérequis et faut-il s’y connaître en IA ?

Il n'y a pas de prérequis spécifiques pour ce MOOC. Il est conçu pour être accessible à tous les professionnels des RH, même ceux qui n'ont aucune connaissance préalable en intelligence artificielle. Nous débutons par les bases avant d'approfondir les sujets plus complexes, afin que chacun puisse progresser à son rythme.

Ce MOOC est-il gratuit ?

Oui, ce MOOC est entièrement gratuit. Nous souhaitons rendre cette formation accessible au plus grand nombre.

Pourquoi Unow propose-t-il ce MOOC ?

Il y a 10 ans, le MOOC gratuit Digital RH lancé par Unow a remporté un grand succès auprès des professionnels : plus de 35 000 participants ont suivi la formation. En tant qu'acteur innovant de la formation en ligne, et devant l’enjeu massif des intelligences artificielles génératives, nous souhaitons à nouveau aider les entreprises à se préparer aux défis futurs en leur fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour intégrer l'IA dans leurs pratiques RH. 

Le MOOC IA & RH est-il disponible en formation INTER ?

Oui, il existe une formation Unow IA & RH au format INTER. Cette formation, spécialement conçue pour les professionnels des RH, combine les meilleurs éléments du MOOC avec des contenus exclusifs. Elle est dispensée en 12 heures de cours 100 % en ligne et comprend des classes virtuelles en petits groupes pour favoriser l'apprentissage interactif. Contactez-nous pour plus d’informations.

Puis-je privatiser ce MOOC pour les RH de mon entreprise ?

Oui, il est possible de privatiser ce MOOC pour les besoins spécifiques de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter des modalités et des options de personnalisation. Nous pouvons adapter le contenu pour répondre aux exigences de votre organisation et offrir une formation dédiée à vos équipes RH.

Est-ce que je recevrai un replay si je ne peux pas assister à un webinaire pendant le MOOC ?

Oui, tous les inscrits au MOOC auront la possibilité d'accéder aux replays des webinaires, même s'ils n'ont pas pu y assister. Les replays seront partagés dans la plateforme de formation et par email.

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Unow, les compétences de demain, dès aujourd'hui.

Depuis 2013, Unow est spécialiste de la formation B2B. 

Notre raison d'être : développer les compétences pour relever les défis d’un monde en Transformation et en Accélération.

Notre catalogue de plus de 150 formations couvre des domaines clés tels que l’intelligence artificielle, les soft skills, le management et les compétences métiers (vente, RH, RSE...).
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‍Avec un taux d'ancrage de 93 % des compétences acquises quatre mois après la formation, nos parcours ne sont pas juste théoriques : ils transforment l'apprentissage en actions concrètes sur le terrain. Nos experts formateurs accompagnent vos équipes à chaque étape, pour des résultats visibles immédiatement.

En 2025, nous avons réalisé avec succès 250 projets de formation pour des clients prestigieux tels qu'Air France, Orange, et Ubisoft, avec un taux de satisfaction de 96 %.

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