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Plus de 150 formations couvrant 90 % des compétences transverses

5 ingrédients pour un dispositif efficace, accessible et attractif

1
L’accompagnement individuel

2
L’apprentissage par la pratique

3
L’apprentissage en groupe

4
L’apprentissage varié et rythmé

5
La flexibilité du digital

L’accompagnement individuel

Pour garantir leur montée en compétence, les participants sont accompagnés au quotidien par un expert formateur : conseils personnalisés, réponses aux questions, corrections des activités.

Et pour interagir avec leur tuteur, tous les moyens sont mis à la disposition des participants : classes virtuelles, téléphone, messagerie, espace de discussion.

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+ 500 clients
dont 60% du CAC 40

88% d’impact immédiat*

93 %d'ancrage 4 mois après la formation
(*Taux d’impact immédiat = participants qui constatent un impact immédiat dans leur travail suite à une formation)

Ce qu’ils en disent

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