Le MOOC IA & RH
‍fait peau neuve

‍Fort du succès de ses deux premières éditions qui ont réuni près de 20 000 professionnels RH, le MOOC IA & RH revient dans une version entièrement repensée, à partir du lundi 18 mai 2026. Nouveaux contenus, nouveaux experts, nouveaux outils : cette édition 2026 va plus loin que jamais.

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Les Partenaires du MOOC

Transformez vos stratégies RH et formation avec un programme entièrement actualisé

Gratuite, certifiante et entièrement repensée pour 2026 : cette nouvelle édition vous donne les outils concrets pour passer de l'usage basique à l'usage expert de l'IA dans votre quotidien RH.

Restez à la pointe de l'innovation RH

Recrutement, formation, GPEC, paie, support collaborateur… Découvrez ce qui fonctionne vraiment, verticale par verticale,
avec des retours d'expérience concrets et actionnables.

Développez des compétences pratiques et obtenez une certification

À la fin de la formation, vous recevrez une certification reconnue, attestant de vos compétences en IA génératives appliquées aux RH.

Apprenez auprès des plus grands experts

Nos formateurs et intervenants sont des experts en IA et RH, avec une solide expérience académique et professionnelle.

Rejoignez une communauté de professionnels engagés

Grâce à notre MOOC, échangez avec vos pairs, partagez vos expériences et développez votre réseau professionnel.

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Un programme repensé de A à Z

De la montée en compétences individuelles à la transformation de votre organisation, chaque module a été repensé pour 2026, ancré dans des cas d'usage RH concrets et les dernières évolutions de l'IA.

Module 1 - Mise à jour des fondamentaux et progresser sur ses usages individuels

  • Passer d'une utilisation "basique" à une utilisation experte des LLM (de la ceinture jaune à la ceinture bleue).
  • Chaque ressource est accompagnée d'une contextualisation RH : exemples concrets du quotidien métier.
  • Nouveautés 2026 : IA agentique, assistants, workflows, au-delà de ChatGPT.

Module 2 - Impacts sur les métiers RH & retours d'expérience

  • Voir concrètement comment l'IA transforme chaque grande fonction RH, avec des cas réels.
  • Des enseignements actionnables par verticale : ce qui marche, ce qui ne marche pas encore, ce qui est à portée.
  • Un mix de vision d'ensemble et de témoignages authentiques, verticale par verticale.

Module 3 - Comment les RH accompagnent la transformation IA de l'entreprise

  • Donner aux RH les outils et le cadre pour jouer un rôle stratégique dans la transformation IA de leur organisation.
  • Partir des facteurs d'échec documentés pour construire une approche pragmatique.
  • Des liens directs avec des outils concrets : ateliers de priorisation, formations par population, gouvernance IA.

Module BONUS - Ressources complémentaires & communauté

  • Tableau de bord des outils IA 2026 : une sélection mise à jour, organisée par cas d'usage RH.
  • Bibliothèque de prompts RH : des prompts prêts à l'emploi par verticale (recrutement, formation, admin RH, support collaborateur...).
  • Village IA et RH : fiches et ressources co-construites avec nos partenaires.

Les conférences en ligne

Jeudi 12 juin à 10h - Actualités de l'IA : quels impacts pour les RH et le travail en 2025 ?

- Actualités de l'IA : les dernières évolutions importantes à connaître
- Décryptage des conséquences pratiques et stratégiques pour les RH
- Impacts de l'IA sur le travail : productivité et santé mentale, durabilité des compétences

Avec Imad Wakidi, Co-fondateur (Holivia), Yannick Petit, CEO (Unow) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Mardi 17 juin à 11h - Exploitez l’IA pour rendre votre gestion des talents plus humaine

- La création d’un référentiel métiers et compétences
- La data-visualisation des parcours de carrière
- Les propositions de formation

Avec Hélène de Lailhacar, CMO (Jobsong), Grégoire Hallais, Directeur des Opérations (Jobsong) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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Jeudi 19 juin à 11h - Transparence salariale : Toute la fonction RH est concernée et l'IA va vous aider

- Pourquoi tous les RH sont concernés : le lien avec le développement des talents, l'équité et l'approche compétences
- Gestion des métiers et des talents : en quoi l'IA devient une alliée précieuse ?
- Comment préparer ses data RH pour une meilleure analyse et exploitation (avec et sans l'IA)

Avec Clara Tannenbaum, Customer Success Leader (365Talents), Julie Asselin, VP Marketing (365Talents) et Pierre Monclos, Conférencier IA & RH (Unow).

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20 000 professionnels ont suivi les
éditions précédentes du MOOC IA & RH.

La formation est destinée à tous les professionnels des ressources humaines, quel que soit votre niveau en IA génératives.

Rejoindre l'édition 2026

Le MOOC IA&RH est fermé pour le moment.
Découvrez notre formation INTER IA & RH

Découvrez la nouvelle formation issue du MOOC développée par Unow : L'intelligence artificielle au service des fonctions RH.

• Format IMPACT : 12 heures de formation immersive et pratique, 100 % en ligne
• Classes virtuelles en petits groupes : Des sessions interactives pour échanger et apprendre de vos pairs
• Contenus enrichis : Les meilleurs éléments de notre MOOC complétés par des ressources exclusives, conçues pour les professionnels des RH
• Tarif : 980€ HT / personne (dégressif selon le nombre de participants)

Recevoir le programme de la formation

FAQ

Tout ce que vous devez savoir sur cette nouvelle édition du MOOC IA & RH.

En quoi consiste le MOOC ?

Le MOOC "IA Génératives et Ressources Humaines" créé par Unow est une formation en ligne gratuite qui vise à familiariser les professionnels des RH avec les implications des intelligences artificielles génératives, d'un point de vue stratégique mais également pratique. Cette formation est composée de diverses ressources (vidéos, articles, podcasts, quiz…) à retrouver sur notre plateforme en ligne, ainsi que de webinaires animés par des experts formateurs.

Le participant peut suivre la formation en totale autonomie.

Important : quelle est la durée du MOOC ? Quels horaires ?

Pour compléter le MOOC, comptez une dizaine d'heures au total (un peu plus si vous participez à toutes les conférences en ligne et consultez les vidéos témoignages dans le module bonus).

Dès le lundi 18 mai, l’ensemble des contenus de la formation sera accessible.

Vous pourrez suivre le MOOC à votre rythme, sans contrainte horaire, en totale autonomie.

Le MOOC sera ouvert pendant une durée de 6 semaines. À l’issue de cette période, la session sera clôturée.

Les participants ayant validé au moins un module de formation (quiz complété) conserveront l’accès aux contenus après la date de fermeture.

Pour les inscrits qui n'auront pas validé de module, la formation ne sera plus accessible après cette échéance.

Pour terminer, si vous allez au bout des 3 modules de formation, vous pourrez passer un quiz final qui vous permettra peut-être d'obtenir une certification.

Suivre le module bonus n'est pas nécessaire pour accéder au quiz final et obtenir votre certification.

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Quelles sont les dates et horaires des webinaires prévus pendant le MOOC ?

Le programme complet et les dates des conférences vous seront dévoilés très prochainement.

Il n'est pas obligatoire d'y assister et des replays seront envoyés à tous les inscrits, même absents le jour J.

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Quand vais-je recevoir le replay du webinaire auquel je n'ai pas pu assister ?

Les replays des webinaires/conférences en ligne sont généralement envoyés quelques heures après sa diffusion à l'ensemble des inscrits au MOOC par email.

Vous pourrez également les retrouver dans les espaces "Inscrivez-vous aux conférences en ligne" de votre plateforme de formation.

Jusqu'à quand puis-je accéder au MOOC ?

Le MOOC fermera ses portes le lundi 29 juin.

Une fois le MOOC fermé, il ne sera plus possible d'accéder aux contenus de la formation sauf si vous avez suivi et validé au moins un module.

Exemple 1 :

Vous avez validé votre module 1, 2 ou 3 mais n'avez pas eu le temps de compléter votre formation lorsque le MOOC prend fin. Vous pourrez tout de même continuer votre formation et la terminer sereinement quand vous le déciderez.

Vous pouvez même passer votre examen final après la date de fin de formation.

Précisons néanmoins que votre expert·e ne sera plus disponible pour animer la session et ne répondra donc plus aux commentaires postés au delà de la date de fin.

Exemple 2 :

Vous n'avez pas entamé votre formation ou vous n'avez pas validé de module d'ici au 29 juin. Dans ce cas, la formation ne sera plus accessible après cette échéance.

Le suivi de la formation reste libre : vous pouvez valider votre module 3 avant de commencer à suivre le module 1. Dans ce cas, vous serez dans la 1ère catégorie et garderez vos accès à la formation même après sa fermeture.

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Y a-t-il des prérequis et faut-il s’y connaître en IA ?

Il n'y a pas de prérequis spécifiques pour ce MOOC. Il est conçu pour être accessible à tous les professionnels des RH, même ceux qui n'ont aucune connaissance préalable en intelligence artificielle. Nous débutons par les bases avant d'approfondir les sujets plus complexes, afin que chacun puisse progresser à son rythme.

Ce MOOC est-il gratuit ?

Oui, ce MOOC est entièrement gratuit. Nous souhaitons rendre cette formation accessible au plus grand nombre.

Pourquoi Unow propose-t-il ce MOOC ?

Il y a 10 ans, le MOOC gratuit Digital RH lancé par Unow a remporté un grand succès auprès des professionnels : plus de 35 000 participants ont suivi la formation. En tant qu'acteur innovant de la formation en ligne, et devant l’enjeu massif des intelligences artificielles génératives, nous souhaitons à nouveau aider les entreprises à se préparer aux défis futurs en leur fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour intégrer l'IA dans leurs pratiques RH. 

Le MOOC IA & RH est-il disponible en formation INTER ?

Oui, il existe une formation Unow IA & RH au format INTER. Cette formation, spécialement conçue pour les professionnels des RH, combine les meilleurs éléments du MOOC avec des contenus exclusifs. Elle est dispensée en 12 heures de cours 100 % en ligne et comprend des classes virtuelles en petits groupes pour favoriser l'apprentissage interactif. Contactez-nous pour plus d’informations.

Puis-je privatiser ce MOOC pour les RH de mon entreprise ?

Oui, il est possible de privatiser ce MOOC pour les besoins spécifiques de votre entreprise. Contactez-nous pour discuter des modalités et des options de personnalisation. Nous pouvons adapter le contenu pour répondre aux exigences de votre organisation et offrir une formation dédiée à vos équipes RH.

Est-ce que je recevrai un replay si je ne peux pas assister à un webinaire pendant le MOOC ?

Oui, tous les inscrits au MOOC auront la possibilité d'accéder aux replays des webinaires, même s'ils n'ont pas pu y assister. Les replays seront partagés dans la plateforme de formation et par email.

Inscrivez-vous gratuitement

Ils sont intervenus dans le MOOC

Nous avons réuni des experts de premier plan.

Pierre Monclos
Unow

Conférencier & Formateur RH & IA
‍

Yannick Petit
Unow

CEO
‍

Ophélie Ayouaz
Unow

Executive coach et formatrice
‍

Jordan Defas
Doctolib

Learning, development & culture Director

Anne Grjebine
Air France

Senior Advisor Innovation RH
‍

Jérémie Preault
Alan

People Operations and Analytics
‍

Stéphanie Fraise
Openclassrooms

CHRO
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Benoît Serre
ANDRH

Vice-Président
‍

Yssine Matola
Semble

VP of People
‍

Stéphanie Gay
Kiabi

HR & Learning Business Partner
‍

Michel Barabel
 

Directeur de l'EMRH (Sciences Po) et Directeur des publications du Lab RH

Naomi Follet
Cheerz

Talent Development Manager
‍

Clément Lemainque
Partoo

People Experience Manager
‍

Céline HUE
RATP Dev

Responsable Formation BU France Suisse

Aurélien Fenard
France Travail

Directeur de la transformation digitale et des données RH

Loïc Jourdain
Simbel

Co-fondateur
‍

Perrine Renevey
Suez

Cheffe de projet learning à la Direction Formation France et Groupe

Lobna Calleja
 

DRH et Speaker RH, IA et Data
‍

Séverine Loureiro
Le Lab RH

DG
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Patrick Benammar
Renault Group & ReKnow University

Learning & Development Vice-President

Isabelle Bonhomme
Saint-Gobain

Directrice du développement RH et du Talent Acquisition

Guillaume Baudrand
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

Directeur de Projets Digitaux RH

Ilhem Alleaume
L’Oréal Groupe France

People development & Learning Director

Mathieu Martin
365Talents

Co-fondateur
‍

Victoria Pinto-Mesías
Simbel

Lead CSM
‍

Imad Wakidi
Holivia

Co-fondateur
‍

Hélène de Lailhacar
Jobsong

CMO
‍

Grégoire Hallais
Jobsong

Directeur des Opérations
‍

Quentin Amaudry
Mendo

CEO & Co-founder
‍

Clara Tannenbaum
365Talents

Customer Success Leader
‍

Julie Asselin
365Talents

VP Marketing
‍

Adrien Leclercq
Spotify

Gestionnaire Audit Interne et Risques
‍

Jean-Marc Queau
Renault

Responsable Digital Academy - ReKnow University

Jean-Guillaume Pelletier
Jobsong

Fondateur
‍

Inscriptions clôturées

Unow, les compétences de demain, dès aujourd'hui.

Depuis 2013, Unow est spécialiste de la formation B2B. 

Notre raison d'être : développer les compétences pour relever les défis d’un monde en Transformation et en Accélération.

Notre catalogue de plus de 150 formations couvre des domaines clés tels que l’intelligence artificielle, les soft skills, le management et les compétences métiers (vente, RH, RSE...).
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‍Avec un taux d'ancrage de 93 % des compétences acquises quatre mois après la formation, nos parcours ne sont pas juste théoriques : ils transforment l'apprentissage en actions concrètes sur le terrain. Nos experts formateurs accompagnent vos équipes à chaque étape, pour des résultats visibles immédiatement.

En 2025, nous avons réalisé avec succès 250 projets de formation pour des clients prestigieux tels qu'Air France, Orange, et Ubisoft, avec un taux de satisfaction de 96 %.

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