Livre blanc
Optimisation du budget formation

Services formation : quels leviers pour optimiser votre budget ?

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A propos

En 2022, l’engagement et la fidélisation des collaborateurs était l’enjeu numéro 1 des DRH. Or la principale raison pour laquelle les salariés se déclarent prêts à quitter leur emploi est la recherche de nouvelles opportunités de développement, qu’ils ne trouvent pas dans leur entreprise actuelle.

Il est donc plus que jamais nécessaire de miser sur le développement des compétences. Mais dans une période où l’optimisation budgétaire est le maître-mot, investir dans la formation ne peut se faire sans logique de gestion maîtrisée et de retour sur investissement certifié. 

Pour connaître les bonnes pratiques en matière d’optimisation budgétaire, nous avons interrogé plusieurs dizaines de Directions Formation d’ETI ou de grandes entreprises, qui nous ont livré les stratégies et techniques qu’elles mettent en œuvre au quotidien afin de former plus et mieux. Nous les partageons avec vous dans l’espoir que vous en tiriez des enseignements utiles pour la construction de votre budget.

Bonne lecture !

Yannick Petit
Fondateur et CEO de Unow

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Découvrez dans ce livre blanc

60 pages de contenu pratique

Ce livre blanc très complet compile des témoignages et des conseils concrets et pratiques pour mieux maîtriser votre budget de formation interne et externe.

Des dizaines de retours d’expérience

Casino, Orange Bank, La Française Des Jeux, Descours & Cabaud... Nous avons interrogé longuement plusieurs dizaines de Directions Formation d’ETI ou de grandes entreprises françaises pour recueillir les meilleures pratiques et astuces en matière d’optimisation budgétaire.

Des pistes de réflexion stratégiques

Ce livre blanc est une vraie source d’inspiration pour toutes les Directions formation pour mieux orienter vos investissements, et former plus et mieux.

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Qui sommes-nous ?

Unow, organisme de formation digitale inter et intra

Unow est l'organisme de formation spécialiste de l'Impact Learning, qui transforme les pratiques des participants dans leur quotidien et présente des résultats mesurables aux entreprises.

Nos formations se déroulent 100% en ligne, elles sont certifiantes et centrées sur la mise en pratique.

Chaque participant est accompagné individuellement par un expert formateur. Les séquences synchrones viennent soutenir le transfert des compétences en situation de travail, lever les freins de compréhension et entretenir la dynamique de groupe pour une collaboration fructueuse entre pairs.

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