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Des formations en ligne avec un accom­pa­gne­ment réel

Une formation “Impact” Unow, c’est la flexibilité d’une formation en ligne, tout en étant accompagné·e individuellement par un·e expert·e et un groupe d’apprenant·e·s.

La mise en pratique se fait en contexte professionnel réel pour un meilleur ancrage dans la durée et un impact concret sur le quotidien.

Une formation à son rythme sur plusieurs semaines

Une formation “Impact” dure en moyenne 12 heures réparties sur 6 semaines, avec 4 rendez-vous de groupe en classes virtuelles.

L’expert·e accompagne les participant·e·s tout au long des 6 semaines de formation, en classe virtuelle, par messagerie privée ou via les forums d’échange collectifs.

  • Test de positionnement
  • Semaine 1 – Module 1
    • Une classe virtuelle
    • Apprentissage en ligne à son rythme
    • Mise en application dans le quotidien professionnel
  • Semaine 2 – Module 2
    • Une classe virtuelle
    • Apprentissage en ligne à son rythme
    • Mise en application dans le quotidien professionnel
  • Semaine 3 – Module 3
    • Une classe virtuelle
    • Apprentissage en ligne à son rythme
    • Mise en application dans le quotidien professionnel
  • Semaine 4 – Module 4
    • Une classe virtuelle
    • Apprentissage en ligne à son rythme
    • Mise en application dans le quotidien professionnel
  • Semaines 5 & 6 – Certification
  • 1 mois plus tard – Bilan final de compétences
  • Après la formation
    • Activités d’ancrage
    • Accès à vis aux contenus mis à jour

Grâce aux challenges et aux classes virtuelles, nous sommes directement confrontés à la pratique. On peut ensuite essayer de mettre en pratique dans notre travail quotidien, puis en reparler à l’expert et au groupe la semaine suivante.

Mickael, participant à la formation Gestion de projet Agile

La pédagogie Unow en 5 ingrédients

L’accompagnement de l’expert·e

Véritable tuteur de la formation, il ou elle anime les classes virtuelles et accompagne chaque participant·e dans la mise en pratique. Il ou elle répond aux questions par messagerie privée ou via les forums d’échange collectifs.

Les classes virtuelles

Un rendez-vous hebdomadaire en visio pour s’exercer en groupe, et partager avec l’expert·e et les autres participant·e·s. Elles rythment la formation et développent l’esprit de groupe pour progresser en collectif.

La mise en application

Elle représente 50% du temps de formation et se fait dans le quotidien professionnel des participant·e·s. Chacun·e expérimente ainsi les outils “dans la vraie vie”, sur plusieurs semaines pour favoriser l’ancrage des nouvelles compétences.

L’apprentissage à son rythme

Grâce à la flexibilité du digital, les participant·e·s organisent leur temps selon leur rythme, pour parcourir les 4 modules pédagogiques et intégrer les méthodes clés.

L’accès à vie

Tous les contenus en ligne et leurs mises à jour restent ouverts à vie, pour revoir les notions clés et rester à jour sur la thématique.

Un impact durable et mesurable

Nos formations intègrent un dispositif d’évaluation unique pour mesurer la montée en compétence réelle, et l’utilisation des outils appris.

A l’issue de la formation, les participant·e·s peuvent ainsi valoriser leurs nouvelles compétences, et partager leurs réussites avec leurs managers, leur réseau…

Avant la formation
Test de positionnement

Un questionnaire individuel évalue le niveau initial et définit un objectif personnel de formation.

Pendant la formation
Évaluation des nouvelles compétences

Les quiz de validation des modules et l’évaluation finale permettent de valider le certificat de compétences.

Après la formation
Bilan final de compétences

Une synthèse de la montée en compétence et de l’impact opérationnel dans le quotidien professionnel.

Un accompagnement individuel par un·e expert·e 

L’accompagnement de l’expert·e est au cœur de notre pédagogie et de la réussite de nos participant·e·s.

Nous travaillons avec un réseau de 150 expertes et experts, sélectionné·e·s pour leur expérience terrain et leurs compétences pédagogiques, tant pour la co-conception que pour l’animation des formations.

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Le format Impact en intra-entreprise

Retrouvez le format “Impact” en intra-entreprise : des sessions privatisées pour former des équipes d’une même entreprise, et des options pour personnaliser le parcours en fonction de vos enjeux.

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