Le parcours collaborateur : comment accompagner ses talents de A à Z ?

Découvrez le guide qui répertorie toutes les bonnes pratiques des RH en entreprise.

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A propos

Face à la guerre des talents, les entreprises sont confrontées au défi de recruter et fidéliser les meilleurs profils. Du recrutement à l’offboarding, elles se doivent d’offrir la meilleure expérience possible à leurs collaboratrices et collaborateurs.

Que vous soyez RRH, chargé·e de projet RH, en charge du recrutement, de la formation, du changement ou de la marque employeur… ce guide est fait pour vous.

Les objectifs de ce livre blanc :

Décrypter le contexte actuel et l’importance de l’expérience collaborateur
Reconnaître et améliorer tous les moments clés dans la vie professionnelle
Vous donner les clés pour proposer le meilleur des parcours à vos talents, de A à Z
Vous offrir des ressources vraiment utiles pour construire un parcours complet et booster vos performances RH

Ce livre blanc a été créé en partenariat avec Edflex, 365Talents, HeyTeam, AssessFirst, 360Learning et Welcome to the Jungle.

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Découvrez dans ce guide

40 pages de contenu pratique

Depuis la candidature jusqu’à l’offboarding, découvrez étape par étape les bonnes pratiques à mettre en place pour un parcours collaborateur réussi.

Les conseils de 7 entreprises expertes du secteur

Unow s’associe à Edflex, 365Talents, HeyTeam, AssessFirst, 360Learning et Welcome to the Jungle pour vous proposer ce contenu exclusif, qui réunit l’expertise de spécialistes RH.

Des pistes de réflexion stratégiques

Ce livre blanc est une vraie source d’inspiration pour tous les RRH, chargé·e de projet RH, en charge du recrutement, de la formation, du changement ou de la marque employeur qui souhaitent attirer et fidéliser les talents.

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Qui sommes-nous ?

Unow, organisme de formation digitale inter et intra

Unow est l'organisme de formation spécialiste de l'Impact Learning, qui transforme les pratiques des participants dans leur quotidien et présente des résultats mesurables aux entreprises.

Nos formations se déroulent 100% en ligne, elles sont certifiantes et centrées sur la mise en pratique.

Chaque participant est accompagné individuellement par un expert formateur. Les séquences synchrones viennent soutenir le transfert des compétences en situation de travail, lever les freins de compréhension et entretenir la dynamique de groupe pour une collaboration fructueuse entre pairs.

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