L’Intelligence artificielle pour les managers

Repenser le management à l’ère de l’intelligence artificielle

Ancré dans la pratique

Des résultats concrets

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Le parti pris Unow

Pourquoi cette compétence compte vraiment

Un manager face à l'IA joue sur deux tableaux : gagner du temps sur son propre pilotage (préparation de réunions, reporting, aide à la décision...) et embarquer son équipe dans de nouveaux usages. L'un sans l'autre ne suffit pas. Formez vos managers à faire les deux : s'appuyer sur l'IA au quotidien et accompagner leur équipe dans la transformation.

Les objectifs

Ce que vous saurez faire.

Se positionner en tant que manager face aux enjeux et opportunités de la transformation IA en entreprise

Discerner les tâches délégables à l'IA dans son contexte managérial

S'appuyer sur l'IA générative pour gagner en efficacité sur ses prises de décision et son pilotage

Accompagner et encadrer l'intégration de l'IA générative dans son équipe

Le programme

Le déroulé de la formation

Identifier les opportunités et les impacts de la transformation IA

  • Explorer les IA actuelles : quels outils pour quels usages ?
  • Cerner les potentiels de l'IA générative pour ses tâches quotidiennes
  • Sommes-nous tous égaux face aux impacts des IA ?
  • Comment anticiper l'adoption de l'IA en entreprise ?
  • Prompt engineering : les bases pour construire un bon prompt

Utiliser l'IA pour diriger son équipe et piloter ses performances

  • L'IA au service de l'efficacité managériale : cas d'usage concrets
  • Optimiser sa gestion du temps et des projets avec l'IA
  • Évaluer ce qui est délégable à l'IA
  • Retours d'expérience : décryptage de réussites et échecs dans l'adoption de l'IA

Accompagner l’adoption des IA dans son équipe

  • Accompagner son équipe dans la transformation IA
  • Communication et soft skills : comment gagner en leadership avec l'IA ?
  • S'appuyer sur l'IA pour le développement des compétences
  • Dynamisez vos réunions d'équipe avec l'IA !
  • Sécurité et confidentialité : les bonnes pratiques RGPD

IA & Leadership, porter la transformation

  • Construire une roadmap de transformation IA
  • La matrice Impact/Effort pour prioriser ses projets IA 
  • Gérer les résistances au changement : méthodes et outils
  • Repenser l'organisation du travail avec l'IA
  • Le manager de demain : vision et perspectives
Ce qu’en disent les participants

Ils l’ont suivie. Ils en parlent

Formation très complète. L'animation était dynamique et centrée sur le résultat.
Alexis
Les exemples concrets présentés par le formateur sont très intéressants, et la mise à disposition des documents permet de prolonger facilement l’apprentissage après la formation.
Hervé
Modalités de formation

Le format qui épouse votre besoin

Rejoignez une session inter-entreprises, aux côtés de participants venant d'autres entreprises.

Un format pensé pour apprendre et appliquer en parallèle, sans quitter votre poste : 12 heures réparties sur quatre semaines, à distance.

12h
en 4 semaines
4
classes virtuelles
100%
à distance
Avant la formation
Remplissez votre test de positionnement et définissez vos objectifs.
4 semaines de formation tutorées
Classes virtuelles live, modules à votre rythme, mise en pratique immédiate.
Certification
Validez vos nouvelles compétences avec un certificat de réussite.
Après la formation
Vos compétences s'ancrent durablement, mesurées par un bilan.
Un expert dédié, du début à la fin
Ressources accessibles à vie

Formez vos équipes ensemble, dans un dispositif conçu pour votre organisation.

Tout est adapté à vos enjeux : contenus, cas pratiques, rythme et calendrier calés sur votre contexte.

Sur-mesure
conçu avec vous
À distance ou en présentiel
Rythme adapté
à votre calendrier
Cadrage
Analyse de vos besoins, de votre cible et de vos objectifs de compétences.
Personnalisation
Contenus, exemples et cas pratiques adaptés à votre contexte.
Déploiement
Vos équipes se forment en présentiel ou à distance, accompagnées par un expert.
Mesure
Mesure des acquis et recommandations pour la suite.
Durée modulable
Réponse sous 48h
Formations & Évolutions

Ce qui fait notre différence.

Du sur-mesure, à la demande.

Besoin d'une formation qui épouse exactement votre contexte ? On la construit avec vous, de A à Z : contenus, cas concrets et rythme pensés pour vos équipes et vos enjeux. Et pour du prêt-à-l'emploi, notre catalogue est là.

Des formations ultra-efficaces.

Nous espaçons les temps de formation et mettons la pratique au cœur du parcours : plus de 50 % du temps se passe en situation opérationnelle. Les réflexes s'installent, ils ne s'évaporent pas.

Des experts premium.

Des praticiens passionnés, choisis pour leur expérience terrain, leur pédagogie et leur capacité à embarquer un groupe.

Le champ des possibles

D'autres compétences à explorer

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

La formation s'adresse aux managers débutants à confirmés, souhaitant prendre en main les IA Gen pour leurs tâches quotidiennes, tout en accompagnant leurs équipes dans l'adoption de ces outils.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez votre interlocuteur Unow afin d’évaluer les adaptations nécessaires

Il est recommandé de bénéficier d'un accès personnel à une IA générative de texte
Vos acquis sont évalués par un questionnaire à la fin de chaque module et par un examen final. Une attestation de formation vous est remise, ainsi qu'un certificat de réussite Unow si vous validez l'évaluation finale. Il s'agit d'une formation qualifiante : elle n'est pas certifiante au sens du RNCP ou du Répertoire spécifique (RS) et ne délivre pas de diplôme.
En inter, la formation se déroule à distance sur 4 semaines (12 h) : une classe virtuelle par semaine animée par un expert, des ressources variées (vidéos, podcast, activités) à suivre à votre rythme et des challenges pratiques à appliquer dans votre quotidien de manager. Plusieurs sessions sont programmées dans l'année et l'inscription est possible jusqu'à 10 jours avant le démarrage. En intra, la formation se déroule à distance, en présentiel ou en blended selon vos besoins, avec une durée définie à la carte : le calendrier est fixé avec vous dès validation de la proposition.
Plusieurs solutions de financement existent : le plan de développement des compétences de votre entreprise, ou une prise en charge totale ou partielle par votre OPCO, selon votre situation. La formation n'est pas éligible au CPF. Notre équipe vous accompagne dans vos démarches de prise en charge.
Les activités ciblent le rôle de manager. Vous identifiez les opportunités IA dans votre organisation, vous affûtez vos prompts et vous créez votre premier GPT. Vous utilisez aussi l'IA pour analyser des données et stimuler votre réflexion stratégique. Côté équipe, vous réalisez un diagnostic de maturité IA, préparez un plan de sensibilisation et de formation, puis créez votre charte d'utilisation de l'IA.
La formation s'appuie sur les bases du prompt engineering, la création d'un GPT personnalisé et la matrice Impact/Effort pour prioriser vos projets IA. Vous construisez une feuille de route de transformation IA et travaillez le storytelling de cette transformation. Le contenu reste actionnable quel que soit l'outil d'IA utilisé dans votre organisation, avec des bonnes pratiques de sécurité, de confidentialité et de RGPD.
La formation consacre une partie entière à l'adoption de l'IA dans l'équipe. Vous diagnostiquez la maturité IA de vos collaborateurs, préparez un plan de sensibilisation et de formation et rédigez une charte d'utilisation. Vous travaillez aussi la gestion des résistances au changement, l'usage de l'IA pour dynamiser les réunions et développer les compétences, ainsi que la communication de la transformation.
4,8/5
de satisfaction sur cette formation
+4000
collaborateurs formés à l'IA générative
120
entreprises accompagnées sur l'IA en 2025

Donnons à vos équipes le pouvoir d'évoluer

Une question sur cette formation, en inter comme en intra ? Parlons de votre projet.