Source : Données Unow 2025, mises à jour annuellement.
Votre parcours, construit avec vous
Le cadrage
Avant de construire, posons-nous les bonnes questions : objectifs, publics, contraintes. Nous évaluons et challengeons ensemble la situation.
La conception
Une expérience d'apprentissage composée sur mesure : formats variés, rythme progressif, de la pratique à chaque étape.
Le déploiement
Un chef de projet dédié sécurise chaque étape : reporting, rappels, bilan, valorisation. Vous pouvez compter sur nous pour veiller au grain.
La mesure
Diagnostics, enquêtes, changements de comportement observables : nous mesurons la progression réelle des participants, pour matérialiser un ROI tangible.
Des parcours pensés sur-mesure
Parcours d'adoption IA multimétier.
Les étapes présentées sont des exemples tirés de vrais projets
Booster l'efficacité commerciale à l'ère de l'IA
Les étapes présentées sont des exemples tirés de vrais projets
Réussir sa prise de fonction managériale
Les étapes présentées sont des exemples tirés de vrais projets
D'autres façons de former vos équipes
Tout ce qu'il faut savoir sur nos parcours
Une formation intra répond à un besoin précis, sur un sujet donné. Un parcours fait progresser un même public sur plusieurs sujets, enchaînés dans le temps. Si votre enjeu demande d’avancer étape après étape, le parcours vous offre ce cheminement.
Nous le déployons en général sur 3 à 9 mois, en présentiel, en blended ou en full digital synchrone. Nous espaçons les étapes pour que chaque compétence ait le temps de s’ancrer sur le terrain avant la suivante.
Vous les choisissez avec nous, au moment du cadrage. Nous partons des formations du catalogue qui servent vos objectifs, puis nous les adaptons à vos métiers. Le suivi étape par étape nous permet ensuite d’ajuster le dispositif en cours de route.
Chaque parcours fait l’objet d’un devis, établi selon le nombre de participants, la durée, les formats et le nombre de formations. Votre parcours peut être financé par votre plan de développement des compétences ou, selon votre situation, avec l’appui de votre OPCO.
Les évaluations accompagnent les participants tout au long du parcours. Chaque étape se conclut par une évaluation finale et un questionnaire de satisfaction, puis une évaluation à froid vérifie, un mois plus tard, ce qui est passé dans la pratique. Au terme du parcours, nous vous remettons un bilan global pour préparer la suite.
Construisons votre parcours de formation
Dites-nous où vous souhaitez emmener vos équipes. Nous dessinons le chemin pour les y conduire, étape après étape.
