Les ressources du Printemps de la Formation 2026

Une semaine 100 % en ligne, rythmée par des webinaires, des témoignages et des ressources pour faire le point sur les grandes tendances de la formation professionnelle.

Chaque jour, une thématique forte :

• Lundi 30 mars – Les tendances et actualités de la formation

• Mardi 31 mars – Les stratégies formation face à l’IA

• Mercredi 1ᵉʳ avril – Future of Jobs

• Jeudi 2 avril – Managers et formation

• Vendredi 3 avril – Réglementation et financements de la formation

Pour prolonger l’événement ou le découvrir à votre rythme, voici un récapitulatif complet de tous les contenus partagés pendant la semaine : replays, slides, vidéos et ressources complémentaires.

Lundi 30 mars – Les tendances et actualités de la formation

Pour cette première journée, cap sur les grandes tendances et évolutions de la formation professionnelle. Stratégies, formats, transformation des métiers : comment rester à la page quand les enjeux s’accélèrent ?

Dans un contexte marqué par une instabilité des compétences et des attentes renouvelées sur l’impact des dispositifs, les RH ont un rôle clé à jouer pour maintenir un haut niveau d’employabilité. Comme le résume très bien Benoît Serre, Vice-Président de l’ANDRH :

« La durabilité des compétences est devenue extrêmement faible, et donc l’enjeu de formation continue dans les entreprises et de maintien d’un niveau d’employabilité élevé est sans doute l’enjeu stratégique majeur des DRH pour les 10 prochaines années. »

Webinaire J1–1 – Tendances et actualités de la formation

Intervenants : Philippe Lacroix (ILDI), Laurie Benatte (GetUp Production) et Pierre Monclos (Unow).

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Webinaire J1–2 – Formation et transition écologique

Intervenants : Antoine Poincaré (AXA Climate School), Cécile Guillet (Les Nouveaux Géants) et Pierre Monclos (Unow).

Ce second webinaire a mis en lumière les enjeux de la transition écologique pour les équipes formation, et l’importance de placer les RH au cœur de la transformation.

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Regards croisés J1 – À quoi ressemblera la formation dans 5 ans ?

Dans ce premier épisode, plusieurs responsables formation partagent leur vision des évolutions du secteur : place du distanciel, enjeux prioritaires, transformations en cours.

Avec les témoignages de Roméo Da Cruz (Implid), Sandrine Favoreau (Aesio), Jean-Charles Noirot (Sopra Steria) et Cécile Ravat (Groupe Atlantic).

Annonce du jour

Unow et AXA Climate School lancent le MOOC Green RH : la formation gratuite pour placer les RH au cœur de la transition écologique. Rendez-vous dès le 14 septembre.

Ressources partenaires & sélection Unow

• 📘 Catalogue de formations IA Unow – +30 formations pour cerner les enjeux de l’IA et les intégrer au quotidien.

• 🎬 Chaîne YouTube GetUp Production – La vision et les retours d’expérience des fondateurs de GetUp sur l’improvisation et la formation.

• 🎙️ Podcast Callimedia – Le futur de la formation à horizon 2030–2035 – À quoi ressemblera la formation en entreprise à l’ère de l’IA et du digital ?

Mardi 31 mars – Les stratégies formation face à l’IA

Deuxième journée du Printemps de la Formation 2026, pendant laquelle la réflexion s’est concentrée sur un sujet devenu incontournable : comment adapter sa stratégie formation à l’ère de l’IA ?

Alors que l’intelligence artificielle transforme les métiers, les outils et les pratiques, les responsables formation sont en première ligne pour ajuster leur plan de développement des compétences et outiller concrètement les équipes. Trois tendances majeures ont structuré les échanges :

• L’IA au service de la mise en pratique personnalisée, via les agents conversationnels

• L’arrivée des agents IA autonomes dans la gestion et l’expérience de formation

• L’évolution des stratégies de formation face au chamboulement apporté par l’IA

Webinaire J2 – Stratégies formation face à l’IA

Intervenants : Raphaël Droissart (Edflex), Julien Huelvan (Beedeez) et Pierre Monclos (Unow).

Au programme : agents conversationnels, IA générative dans les parcours, et leviers concrets pour faire évoluer les dispositifs existants.

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Interview – L’IA de confrontation au service de la pédagogie

Jean-Roch Houllier (Safran) partage une vision exigeante de l’IA en formation : plutôt que de faire à la place de l’apprenant, l’IA devient ici un outil pour se confronter, se tester et progresser.

Regards croisés J2 – Adapter sa stratégie formation face à l’IA

Comment les entreprises adaptent-elles leur stratégie de formation face à l’IA générative ? Des responsables formation partagent leurs enjeux, leurs choix et les dispositifs déjà mis en place.

Avec les témoignages de Roméo Da Cruz (Implid), Sandrine Favoreau (Aesio), Jean-Charles Noirot (Sopra Steria) et Cécile Ravat (Groupe Atlantic).

Ressources partenaires & sélection Unow

• 📘 Ebook Edflex – Les roleplays IA – Une approche concrète pour ancrer les compétences dans la pratique, avec des cas réels et des feedbacks mesurables.

• 🧠 Success story – Aésio Mutuelle – Un dispositif complet déployé avec Unow pour embarquer 3 000 collaborateurs dans l’IA : acculturation, formation et réseau d’ambassadeurs.

• 📰 Article de Pierre Monclos – Comment ne pas s’abrutir en utilisant l’IA au travail ? – Pour comprendre les bons usages de l’IA qui renforcent l’apprentissage.

• 🎙️ Podcast Learning Club – IA & relation client – Former à l’IA sans déshumaniser : un cas concret où soft skills et IA avancent ensemble.

• 📰 Article Beedeez – IA générative vs LMS – Pourquoi l’IA ne remplace pas (encore) un LMS structuré.

• 📰 Article Beedeez – Former le présent, pas un futur fantasmé – Julien Huelvan questionne le décalage entre grandes projections et réalité du terrain.

• 🎓 MOOC IA & RH – nouvelle édition – Parcours en ligne gratuit et certifiant, dès le 18 mai 2026, pour intégrer concrètement l’IA dans les pratiques RH et formation.

Mercredi 1ᵉʳ avril – Future of Jobs

Troisième journée du Printemps de la Formation 2026, dédiée aux impacts de l’IA sur les métiers et les compétences. Avec les différentes transformations à l’œuvre dans les entreprises, les effets sur les métiers s’accumulent et s’accélèrent. Comment anticiper ces évolutions et préparer les équipes ?

Webinaire J3 – Future of Jobs : comment anticiper l’évolution des métiers à l’ère de l’IA ?

Intervenants : Arthur Souletie (Veltys), Timothée Luneau (Learn Assembly) et Yannick Petit (Unow).

Un webinaire ancré dans la réalité opérationnelle des équipes L&D, pour outiller les directions formation face aux transformations des compétences en cours.

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Regards croisés J3 – Quels métiers sont déjà impactés par l’IA ?

Dans ce 3ᵉ épisode, 4 responsables formation partagent leur vision des transformations en cours : compétences impactées, métiers en évolution, enjeux à anticiper.

Avec les témoignages de Roméo Da Cruz (Implid), Sandrine Favoreau (Aesio), Jean-Charles Noirot (Sopra Steria) et Cécile Ravat (Groupe Atlantic).

Ressources partenaires & sélection Unow

• 📘 Guide Learn Assembly – Directions L&D : comment choisir le bon modèle de gouvernance – Le guide stratégique des modèles de gouvernance adaptés aux enjeux actuels.

• 📰 Article Learn Assembly – IA & emploi : du fantasme à la réalité – Pour distinguer les fantasmes des évolutions concrètes liées à l’IA.

• 📗 Livre blanc Veltys – L’IA les yeux dans les yeux – Décryptage des problématiques clés rencontrées par les directions générales et leviers de réponse.

• 📰 Article de Pierre Monclos – L’IA a du talent (pour la gestion des talents) – Les nouvelles perspectives ouvertes par les agents IA pour la gestion des talents.

• 📌 Success story – Groupe La Dépêche – Comment acculturer des équipes à l’IA générative dans un groupe de presse en transformation : un projet mené avec Unow pour former +100 collaborateurs.

Jeudi 2 avril – Managers et formation

Quatrième journée du Printemps de la Formation 2026, dédiée à un maillon essentiel de la chaîne formation : les managers. Leur rôle est double — à la fois apprenants qu’il faut former, et relais indispensables pour embarquer leurs équipes dans une logique de développement des compétences.

Transformation du rôle, hybridité, IA et vocation pour devenir manager : autant de sujets explorés lors de cette journée riche en retours d’expérience.

Webinaire J4 – Les nouveaux enjeux des managers

Intervenants : Karen Bernard (Speexx), Jonathan Goldfarb (Synergie), Mathilde Le Coz (Le Lab RH) et Pierre Monclos (Unow).

Au cœur des échanges : comment embarquer les managers dans la montée en compétences de leurs équipes ? Comment les former efficacement malgré les contraintes de temps et de budget ? Et quelle place pour la nouvelle génération de « managers de métier » — des postes 100 % dédiés au management humain ?

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Regards croisés J4 – Le rôle des managers dans la formation

Quel rôle jouent vraiment les managers dans la formation aujourd’hui ? Mobilisation, implication, développement des compétences : 4 spécialistes partagent leurs retours d’expérience.

Avec les témoignages de Roméo Da Cruz (Implid), Sandrine Favoreau (Aesio), Jean-Charles Noirot (Sopra Steria) et Cécile Ravat (Groupe Atlantic).

Ressources partenaires & sélection Unow

• 🗂️ 8 parcours Unow pour faire progresser vos managers – Leadership, management hybride, conduite du changement : des parcours concrets et activables rapidement.

• 📰 Article Unow – Top 5 des soft skills indispensables pour un manager – Les 5 compétences clés à développer pour un management efficace.

• 📗 Ebook Speexx – Améliorez vos compétences en leadership – Les 8 compétences clés dont les dirigeants ont besoin pour l’environnement de travail hybride d’aujourd’hui.

• 📊 Infographie Speexx – Compétences comportementales en tendance pour 2026 – Un panorama des enjeux clés pour les RH et les L&D.

• 📰 Article de Jonathan Pottiez – Responsabiliser le manager dans le transfert des apprentissages – Comment le manager devient un levier clé du transfert des apprentissages.

Vendredi 3 avril – Réglementation et financements de la formation

Cinquième et dernier jour du Printemps de la Formation 2026. On clôture cette semaine riche en contenus et en échanges avec un sujet aussi essentiel que complexe : le cadre réglementaire et les dispositifs de financement de la formation.

L’actualité est dense : CPF, OPCO, FSE+… autant de dispositifs à maîtriser pour financer les compétences de demain. Le webinaire du jour, en partenariat avec le cabinet Littler, a permis de faire le point sur les évolutions récentes et à venir.

Webinaire J5 – Actualité des financements & réglementation de la formation

Intervenants : Sabrina Dougados (Littler France) et Pierre Monclos (Unow).

Au programme : les nouvelles règles du CPF depuis février 2026, les risques RH liés aux obligations de formation et de traçabilité, et les dispositifs de financement à mobiliser (OPCO, FSE+, Pro-A).

👉 Voir le replay

Regards croisés J5 – Financements et réglementation : visions du terrain

Quels financements mobiliser aujourd’hui pour former ses équipes ? 4 spécialistes partagent leurs pratiques, leurs arbitrages et les freins rencontrés (OPCO, FSE+…).

Avec les témoignages de Roméo Da Cruz (Implid), Sandrine Favoreau (Aesio), Jean-Charles Noirot (Sopra Steria) et Cécile Ravat (Groupe Atlantic).

Ressources partenaires & sélection Unow

• 📩 Newsletter Littler – L’essentiel du droit social et du droit de la formation professionnelle, par le cabinet Littler.

Ce qu’il faut retenir

Cette 7ᵉ édition du Printemps de la Formation a rassemblé plus de 2 500 professionnels RH et formation autour de thématiques essentielles : tendances formation, stratégies face à l’IA, évolution des métiers, formation des managers, financements et cadre réglementaire.

Une semaine dense, rythmée par :

• 6 webinaires en direct

• Des regards croisés de responsables formation issus de 4 entreprises (Groupe Atlantic, Sopra Steria, Aesio, Implid)

• Des interviews exclusives d’experts et de praticiens

• Des infographies issues du baromètre 2026

• Plus de 20 ressources pratiques (articles, guides, outils, podcasts, ebooks…)

Merci à toutes celles et ceux qui ont participé, assisté, relayé, questionné et partagé. Merci également à nos intervenants, partenaires et aux 4 responsables formation qui nous ont accompagnés toute la semaine dans les vidéos Regards croisés.

Et maintenant ?

• Tous les replays, slides et ressources restent accessibles sur le site Unow

• Le baromètre 2026 complet sera diffusé prochainement

• De nouveaux événements sont déjà en préparation : restez connecté·e !