Actua­li­tés

De nouveaux domaines de forma­tion pour la rentrée !

Nous avons déve­loppé notre cata­logue afin de pouvoir vous accom­pa­gner dans tous vos projets de forma­tion. Zoom sur nos nouveau­tés de la rentrée.

Par Sonia Regueira – Le 12 septembre 2017

Nous avons déve­loppé notre cata­logue afin de pouvoir vous accom­pa­gner dans tous vos projets de forma­tion. Zoom sur nos nouveau­tés de la rentrée.  


Unow lance un domaine de forma­tion “Effi­ca­cité profes­sion­nelle”

Nos diplômes nous permettent d’ac­qué­rir des compé­tences dans un domaine précis dans lequel nous avons choisi de nous spécia­li­ser. Cepen­dant, ces bagages, essen­tiels dans une prise de fonc­tion, ne sont pas d’une grande aide s’ils ne sont pas utili­sés de manière correcte. Tout comme mana­ger est un art qui s’ap­prend, apprendre à travailler en équipe, à maîtri­ser son temps, où tout simple­ment apprendre à apprendre, sont des quali­tés qu’il est plus que jamais néces­saire de déve­lop­per pour travailler serei­ne­ment et effi­ca­ce­ment au XXIe siècle. 


De nombreuses voix affirment que ces fameuses “soft skills” ne pour­raient être trans­mises qu’en présen­tiel et pour­tant, certains des MOOC et SPOC qui traitent de ces sujets sont clas­sés parmi les plus suivis au monde. C’est le cas de “Lear­ning how to learn” de l’Uni­ver­sité de Cali­for­nie à San Diego. De notre côté, la forma­tion Gestion du temps à l’ère du digi­tal est l’un de nos plus grands succès (16252 parti­ci­pants formés à ce jour) Il nous est donc apparu comme une évidence qu’il fallait déve­lop­per un domaine axé sur l’ef­fi­ca­cité au travail afin de répondre à tous ces points sur lesquels vos colla­bo­ra­teurs n’ont jamais été formés. 


Et qui dit nouveau domaine, dit nouvelles forma­tions ! Vous pour­rez bien­tôt décou­vrir : 

  • Commu­niquer effi­ca­ce­ment grâce au story­tel­ling : Réus­sis­sez vos présen­ta­tions en entre­prise en maîtri­sant les bases de la commu­ni­ca­tion et du story­tel­ling
  • Gestion du stress : Appre­nez à maîtri­ser votre stress dans toutes les situa­tions aussi bien dans votre vie profes­sion­nelle que person­nelle
  • Parler en public : Appre­nez à déve­lop­per votre leader­ship et à avoir un discours impac­tant

 

Au total, ce sont 8 domaines de forma­tion que nous vous propo­sons, au service d’une montée en compé­tence de vos colla­bo­ra­teurs 

Il n’y a pas si long­temps, nos théma­tiques de forma­tion évoluaient dans le but de vous propo­ser des forma­tions plus diver­si­fiées et encore plus complètes sur des thèmes d’ac­tua­lité et d’ave­nir ! 

Toujours dans cette démarche de propo­ser davan­tage de compé­tences aux actifs pour les aider dans leur quoti­dien profes­sion­nel, ces derniers mois ont été ryth­més par des recherches intenses sur vos besoins les plus impor­tants en termes de forma­tion profes­sion­nelle. Et suite à ces recherches, nos experts ont iden­ti­fié des théma­tiques qui ne figu­raient pas dans notre cata­logue et qui pour­tant, sont fonda­men­tales pour accom­pa­gner les entre­prises vers le XXIe siècle. C’est donc dans cette logique que nous avons jugé néces­saire de vous propo­ser de nouveaux domaines, afin de répondre au mieux à vos besoins. 


Quels sont ces nouveaux domaines ? 

  • Digi­tal : l’im­pact du digi­tal sur le travail, les métiers et les entre­prises.
  • Inno­va­tion : les approches et méthodes d’in­no­va­tion à la portée de tous. 
  • Projets : les bases et perfec­tion­ne­ments en gestion de projet, avec une pano­plie d’ou­tils pratiques. 
  • Agilité : les méthodes agiles au coeur des projets, du mana­ge­ment en des entre­prises.  
  • Mana­ge­ment : les bases et perfec­tion­ne­ment en mana­ge­ment d’équipe.
  • RH : les nouvelles pratiques RH en forma­tion, recru­te­ment, gestion des compé­tences. 
  • Effi­ca­cité profes­sion­nelle : les clas­siques pour gérer son temps et son stress, colla­bo­rer, mieux apprendre, etc.
  • Busi­ness : les fonda­men­taux du marke­ting et de la vente et les impacts du digi­tal.  


Ce qui ne change pas : 

  • Notre équipe de passion­nés qui accom­pagne ses clients dans le passage au digi­tal lear­ning. 
  • Notre réseau d’ex­perts haute­ments quali­fiés. 
  • Notre format de forma­tion : 1 cas fil rouge, 4 modules agré­men­tés de vidéos, acti­vi­tés, forums de discus­sion…
  • Notre format péda­go­gique inspiré des MOOC pour assu­rer une montée en compé­tence de vos colla­bo­ra­teurs. 

Notre cata­logue de forma­tion

Vous souhai­tez en savoir plus sur nos forma­tions et l’évo­lu­tion de nos théma­tiques, rendez-vous sur notre cata­logue.

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