Ressources

Les évolutions du FNE-Formation

Voyons comment le FNE s’intègre durablement dans les financements publics de la formation

Actualités des financements de la formation professionnelle

Le point sur les dispositifs de financement et leurs évolutions (FNE, CPF, FSE, OPCO, etc)

La place de l'humain dans les formations à distance

De la présence à distance : une condition de l’efficacité des formations en ligne

Formation à la digitalisation de la fonction RH

Découvrez gratuitement les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH

Évolution des compétences et des stratégies de formation

Résultats d’une étude sur 600 fonctions RH & formation d’entreprises de plus de 250 salariés

Stratégies de formation et l’évolution des compétences

Décryptage de notre enquête nationale sur les impacts concrets des crises de 2020

FNE-Formation : retours d’expérience & dernières évolutions

Le point sur les évolutions et sur les offres qui se développent autour du FNE-Formation

Guide RH - Former pendant la crise du Covid-19

Guide pratique pour former en période de crise sanitaire

3 fois 3 idées pour sauver vos réunions à distance

Remettez dans l’ordre tout ce que vous savez déjà et découvrez de nouvelles pratiques

Évaluation et efficacité des formations

Clarifions la notion, partageons des outils pour l’évaluer et découvrez de premiers résultats

Guide RH "Stratégies CPF 2020"

Guide CPF - Responsables formation. 50 pages inédites avec accord personnalisable et infographie

Conférence en ligne - Stratégies CPF 2020

Comprendre les règles, les enjeux et le nouveau fonctionnement du CPF pour les services formation

Tendances et enjeux 2020 de la formation professionnelle

Sondage réalisé en mai 2019 auprès de 1500 professionnels de la formation

Sur quelles soft skills miser pour booster la performance ?

Les entreprises misent de plus en plus sur les soft skills. Pourquoi un tel engouement ?

Neurolearning et apports pour la formation en entreprise

Comment appliquer les principes du neurolearning dans vos actions de formation ?

Une vraie culture d'entreprise : mieux recruter & fidéliser

Comment mieux attirer et retenir les talents ? Une problématique RH classique et récurrente.

Immergez vos apprenants dans la nouvelle ère de formation

Le « digital learning » fait sa révolution. À quoi ressembleront nos formations demain ?

Ce que la réforme change pour les services formation

Quels sont les impacts réels pour les entreprises ?

Comment développer une culture du feedback ?

Méthologie, outils et retours d'expérience

Formation : les clés pour engager les apprenants

L'engagement des collaborateurs en formation est un enjeu RH majeur

Évaluez l'efficacité de vos formations

Inspirez-vous des meilleures pratiques existantes

Méthodes et outils pour évaluer l'efficacité des formations

Découvrez les bonnes pratiques, méthodes et outils permettant d'évaluer vos formations

[Infographie] Le digital ET l'humain comme duo gagnant

Tendances 2019 de la formation professionnelle

Neurolearning & ses apports pour la formation en entreprise

Les neurosciences s'intègrent dans la pédagogie et renforcent l'efficacité des formations

L'apprentissage par la pratique dans le digital learning

Pour optimiser le développement des compétences et... le plaisir de se former

Le feedback, un outil à part entière !

Un levier de développement personnel et d’engagement au coeur de la relation managériale

Le neurolearning et ses apports pour la formation

Les neurosciences s'intègrent dans la pédagogie pour renforcer l'efficacité des formations

Réforme de la formation : le point sur les nouveaux décrets

Décryptage des nombreux décrets d'application et des impacts concrets de cette réforme

Décryptage de la réforme de la formation professionnelle

Comprendre les changements à venir et s’y préparer

Le cahier des charges de son projet de Digital Learning

Apprendre l'importance de structurer son cahier des charges

Réinventer la formation en entreprise

Comprendre les nouveaux enjeux de la formation en entreprise pour motiver vos collaborateurs

Gérer ses budgets de formation en ligne

Conseils et astuces pour optimiser ses coûts de formation

L'efficacité du blended learning

Comment il permet de former efficacement le plus grand nombre d’apprenants, au meilleur coût.

Accompagner l’entreprise dans sa transformation digitale

Conseils et astuces pour passer d'une organisation savante à une organisation apprenante

Kit de communication

Devenez le spécialiste du marketing de la formation en 5 étapes

La gestion des compétences à l'ère du digital

Découvrez quels sont les impacts du digital sur la gestion des compétences

Tendances et évaluation du digital learning

Des conseils pour trouver le dispositif digital le plus adapté à votre entreprise.

Formation gratuite

Digital RH

Découvrez les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH

Formation gratuite

Le Digital Learning pour les responsables formation

Déployez avec succès le digital learning dans votre entreprise

Grande enquête sur les participants aux MOOC professionnels

1300 participants interrogés sur leur usage des MOOC

Infographie : les RH et la transformation digitale

Plus de 9 RH sur 10 convaincus de leur rôle clé dans la transformation digitale des entreprises

Engager les participants dans une formation en ligne

4 stratégies pour mieux engager ses participants dans une formation en ligne

Integrez les MOOC dans votre plan de formation

Méthodologie et best practices pour intégrer le format MOOC dans son plan de formation

Les 8 leviers de réussite de la gestion de projet agile

Conseils pratiques et témoignages concrets pour démultiplier vos chances de réussite

Les RH et la transformation digitale

Découvrez en quoi la transformation digitale des entreprises est-elle liée aux RH

La formation professionnelle à l'ère du digital

Témoignages et conseils pratiques pour optimiser ses dispositifs pédagogiques en entreprise

Design de MOOC

Conseils pour concevoir son propre MOOC d'entreprise

De la pédagogie dans les SPOC

Comment la pédagogie déployée au sein des SPOC sert la montée en compétence de vos participants ?