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Nos formations sont basées sur la mise en pratique en situation réelle de travail et l’accompagnement individuel d’un·e expert·e sur plusieurs semaines.

Notre catalogue est actualisé en permanence pour répondre aux nouveaux besoins de compétences et s’adapter aux enjeux stratégiques des entreprises.

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Management

Déléguer et responsabiliser ses collaborateurs

Déléguez de façon motivante et apprenante, pour susciter l’engagement de vos collaborateurs

La formation dure 12 heures
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Manager au quotidien

Pilotez et accompagnez votre équipe au quotidien

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Gérer les conflits dans son équipe

Anticipez les tensions et agissez en manager responsable face aux situations conflictuelles

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Réussir sa prise de fonction de manager

Les outils, méthodes et processus indispensables pour piloter son équipe et atteindre ses objectifs

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Management et diversité

Créez un cadre de travail sain et respectueux où chacun peut s’épanouir

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Management hybride

Adaptez votre management pour piloter et mobiliser votre équipe en télétravail et sur site

La formation a une note de satisfaction de 4.67 sur 5 La formation dure 12 heures
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Manager en transversal

Managez efficacement sans autorité hiérarchique

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Animer et fédérer son équipe

Cultivez votre posture de manager pour renforcer la performance et la cohésion de votre équipe

La formation a une note de satisfaction de 4.7 sur 5 La formation dure 12 heures

Réussir ses entretiens annuels

Réalisez des entretiens annuels au service du développement individuel et des objectifs business

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Réussir ses entretiens de recrutement

Appliquez les méthodes et bonnes pratiques pour réussir toutes les étapes d’un entretien d’embauche

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Manager le changement

Remportez l’adhésion de votre équipe en accompagnant les mutations qui s’imposent à vos collaborateurs

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Développer son leadership

Devenez un leader pour fédérer, motiver et inspirer vos équipes

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Devenir manager coach

Développez l’autonomie et la confiance de votre équipe en adoptant une véritable posture de coach

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Managing in a Hybrid World

Adapt your management style to lead and engage your team, on site and remotely

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Develop your leadership potential

Become a successful leader: unite, motivate and inspire your team

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Management training essentials

Manage and support your team on a daily basis

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Coaching skills for managers

Develop a management style based on coaching to help your team grow their autonomy and confidence

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Succeeding in your new role as a manager

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