Rencon­trez nos expert·e·s

Parce qu’ils ont la mission centrale de co-conce­voir nos forma­tions et la respon­sa­bi­lité d’ac­com­pa­gner chacun de vos colla­bo­ra­teurs, nous nous montrons parti­cu­liè­re­ment exigeants dans leur sélec­tion.

Nous basons notre recru­te­ment sur 4 critères prin­ci­paux :

• Expé­rience profes­sion­nelle : chacun possède une exper­tise fondée sur des expé­riences signi­fi­ca­tives en entre­prise ou sur le terrain. Nos forma­tions sont ainsi opéra­tion­nelles et les compé­tences immé­dia­te­ment mobi­li­sables en situa­tion profes­sion­nelle.
• Expé­rience de forma­tion : ce sont tous des forma­teurs aguer­ris et de fins péda­gogues, qui encou­ragent et accom­pagnent au quoti­dien des parti­ci­pant·e·s dans leur montée en compé­tence.
• Expé­rience du digi­tal : ils maîtrisent toutes les clés pour un accom­pa­gne­ment en ligne humain, réac­tif et de qualité. Vous êtes au cœur de leurs atten­tions.
• Passion : ils sont tous passion­nés par les problé­ma­tiques d’ap­pren­tis­sage des adultes et démontrent au quoti­dien leur enga­ge­ment dans la trans­mis­sion de leur savoir, savoir-faire et savoir-être.