Formation et gestion des talents : les impacts RH de l’IA aujourd’hui et demain

Au programme

IA : comment la définit-on et quel est son potentiel en 2022 ?

Que pourrait apporter l’IA pour la formation et la gestion des talents ?

Quelle place pour l’humain demain et quelles sont les compétences clés qui feront la différence ?

Les experts

Pierre Monclos

DRH & Expert en digital learning, Unow

Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC en France : des formations à distance tutorées et certifiantes, pour développer les compétences essentielles d’aujourd’hui. Il accompagne les entreprises dans leurs stratégies de digital learning et fait une veille approfondie sur les évolutions de la formation (pédagogies, technologies, réglementations, financements). Il anime également le blog rh42.co.

Alexandre Pachulski

Auteur, conférencier, co-fondateur de Talentsoft

Après un doctorat en informatique, spécialisé en intelligence artificielle, Alexandre co-fonde en 2001 et préside un cabinet de conseil en RH, travaillant pour plus d'une centaine d'entreprises (Apple, Coca-Cola, EDF, Ipsos, Gaumont, Gemalto, Microsoft, ...). En 2007 il co-fonde Talentsoft, dans l'idée de rendre chacun acteur de sa carrière. Cette startup dédiée au management des talents sera vendue à Cegid en 2021 alors qu'elle comptait plus de 2000 clients, 600 collaborateurs et frôlait les 100 millions de chiffre d'affaires. Alexandre se consacre aujourd'hui à l'écriture (déjà auteur de quatre ouvrages) et donne des conférences autour des technologies exponentielles, du futur du travail et du leadership de demain.

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