Forma­tion et gestion des talents : les impacts RH de l’IA aujour­d’hui et demain

Pierre Monclos

DRH & Expert en digi­tal lear­ning, Unow

Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC en France : des forma­tions à distance tuto­rées et certi­fiantes, pour déve­lop­per les compé­tences essen­tielles d’aujour­d’hui. Il accom­pagne les entre­prises dans leurs stra­té­gies de digi­tal lear­ning et fait une veille appro­fon­die sur les évolu­tions de la forma­tion (péda­go­gies, tech­no­lo­gies, régle­men­ta­tions, finan­ce­ments). Il anime égale­ment le blog rh42.co.

Alexandre Pachulski

Auteur, confé­ren­cier, co-fonda­teur de Talent­soft

Après un docto­rat en infor­ma­tique, spécia­lisé en intel­li­gence arti­fi­cielle, Alexandre co-fonde en 2001 et préside un cabi­net de conseil en RH, travaillant pour plus d’une centaine d’en­tre­prises (Apple, Coca-Cola, EDF, Ipsos, Gaumont, Gemalto, Micro­soft, …). En 2007 il co-fonde Talent­soft, dans l’idée de rendre chacun acteur de sa carrière. Cette star­tup dédiée au mana­ge­ment des talents sera vendue à Cegid en 2021 alors qu’elle comp­tait plus de 2000 clients, 600 colla­bo­ra­teurs et frôlait les 100 millions de chiffre d’af­faires. Alexandre se consacre aujour­d’hui à l’écri­ture (déjà auteur de quatre ouvrages) et donne des confé­rences autour des tech­no­lo­gies expo­nen­tielles, du futur du travail et du leader­ship de demain.