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Nouveauté

Formation FOCUS | IA & dialogue social

Les clés pour anticiper, dialoguer et agir en tant que représentant du personnel

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    • Modalité
      Classe virtuelle
    • Durée
      4h
    • Prix
      380€ HT / personne
      dégressif selon le nombre de participants
  • Nos sessions en INTRA vous permettent de personnaliser la formation à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’ancrage spécifiques.

    Contactez nous pour une proposition adaptée à vos besoins.

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Votre experte

Lobna Calleja

Lobna accompagne les équipes RH et COMEX dans leurs réflexions stratégiques et opérationnelles relatives à l’IA et ses impacts sur les process, la culture, les valeurs, les c…

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  • 84 % de satisfaction moyenne
  • 95 % d’ancrage des acquis après la formation
  • 85 % de taux de complétion
Chiffres 2022

 Objectifs

  • Comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle générative : aspects technologiques, économiques et réglementaires
  • Appréhender les impacts de l’IA sur les métiers, l’emploi et les compétences dans l’organisation
  • Découvrir le rôle des représentants du personnel dans le cadre des projets IA pour contribuer au dialogue social
  • Se préparer à une consultation CSE sur un projet intégrant de l’IA

 Public

Cette formation s’adresse aux représentants du personnel, titulaires et suppléants du CSE, en activité dans des structures concernées par l’introduction d’outils d’intelligence artificielle.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté aux différentes situations.

 Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire. La formation est conçue pour s’adapter à tous les niveaux de familiarité avec les IA.

 Modalité

La formation FOCUS par Unow est une formation courte et ciblée, pour acquérir rapidement des compétences clés dans votre domaine. Elle consiste en une classe virtuelle interactive de trois heures animée par un⋅e expert⋅e reconnu.e dans son domaine. Les participant·es bénéficient ensuite de l’accompagnement de l’expert·e pendant un mois, pour favoriser le transfert des nouvelles compétences dans la durée.

Un examen final est proposé à l’issue de la formation.

Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.

 Programme

  1. Déroulé de la formation

    • Comprendre les IA et les problématiques qu’elles soulèvent

      • Les fondamentaux des IA : se forger un référentiel commun pour parler le même langage
      • Dépasser ses croyances limitantes sur les IA sans tomber dans l’excès d’optimisme
      • Appréhender les contours des cadres réglementaires en vigueur
    • Appréhender les impacts de l’IA sur les métiers, l’emploi et les compétences

      • Cerner les parties prenantes clés de l’écosystème IA et leurs intérêts respectifs : CSE, DRH, direction et métiers
      • Evolution des métiers et impact sur les collaborateurs : comprendre les évolutions et les resituer dans leur environnement légal
      • Anticiper l’évolution des compétences et la prise en compte des publics éloignés du digital
    • Préparer une consultation IA

      • Préparer l’échange avec méthode pour défendre au mieux les intérêts des salariés
      • Identifier ce qu’on peut ou ne peut pas négocier
      • Se mettre au clair sur les garanties à obtenir et ouvrir le champ des possibles
    • Votre synthèse : IA & CSE

      • Synthèse et examen final
  2. Certification

    A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

  3. Après la formation

    • Pendant un mois : L’expert⋅e reste disponible pour répondre à vos questions via la messagerie privée ou les espaces de discussion de groupe.
    • Pour toujours : vous avez accès à vie à la boîte à outils de la formation.

Une classe virtuelle axée sur la mise en pratique

En trois heures, vous intégrez une nouvelle compétence et la mettez immédiatement en pratique en groupe.

Un·e expert·e disponible pendant un mois

Il ou elle anime la classe virtuelle, présente les outils puis reste ensuite disponible un mois pour répondre à vos questions et accompagner la mise en pratique.

Une boîte à outils pour retenir l’essentiel

Pour favoriser l’ancrage des nouvelles méthodes, vous avez accès à vie à des ressources pédagogiques en ligne, qui formalisent les points clés de la formation.

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