Guide RH

Guide RH - Former pendant la crise du Covid-19

Guide pratique pour former en période de crise sanitaire

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Guide RH - Former pendant la crise du Covid-19

Les possibilités

Financements exceptionnels des OPCO, CPF, FNE et activité partielle… Bilan des dernières évolutions et impacts pratiques

Focus sur le FNE

Champ d’application, procédures à suivre, bonnes pratiques et détail des étapes à respecter

Les cas particuliers

Formation pendant et hors temps de travail, l’impact des périodes de congés ou d’arrêt maladie, etc

À propos

Dans ce contexte si particulier pour les individus, les entreprises ont un enjeu à maintenir et développer les compétences de leurs collaborateurs. En attendant le déconfinement et un retour à la “normale” qui s’annonce long, les formations se font en majorité à distance, et cela n’est pas sans poser de nombreuses questions.


Ce guide pratique est destiné à faire un tour d’horizon des possibilités de formation. Il traitera notamment :
• Des formations sur le temps de travail : plan de développement des compétences, CPF et AFEST
• Des formations pendant les jours chômés, dans les entreprises en activité partielle, financées par l’Etat dans le cadre du renforcement du FNE
• Des formations possibles pendant les arrêts (garde d’enfant, maladie) et les congés (payés, sans solde, RTT)
• Des dernières évolutions législatives et réglementaires.

Pierre Monclos

DRH & Expert en digital learning @ Unow

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