L’entreprise apprenante : les bonnes pratiques pour passer du concept à la réalité

Au programme

Comment travailler sur sa culture ?

Expérimentation et risque, partage et évaluation.

Quelles parties gagne-t-on à structurer ?

Onboarding, apprentissage par les pairs, apprendre à apprendre.

Quels types de rituels mettre en place ?

Show your stuff, Utalk, University... Exemples de rituels chez Unow.

Les experts

Pierre Monclos

DRH & Expert en digital learning, Unow

Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC en France : des formations à distance tutorées et certifiantes, pour développer les compétences essentielles d’aujourd’hui. Il accompagne les entreprises dans leurs stratégies de digital learning et fait une veille approfondie sur les évolutions de la formation (pédagogies, technologies, réglementations, financements). Il anime également le blog rh42.co