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Salon

L’en­tre­prise appre­nante : les bonnes pratiques pour passer du concept à la réalité

Salon virtuel LTDX 2021

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Comment travailler sur sa culture ?

Expé­ri­men­ta­tion et risque, partage et évalua­tion.

Quelles parties gagne-t-on à struc­tu­rer ?

Onboar­ding, appren­tis­sage par les pairs, apprendre à apprendre.

Quels types de rituels mettre en place ?

Show your stuff, Utalk, Univer­si­ty… Exemples de rituels chez Unow.

Les experts

Pierre Monclos

DRH & Expert en digi­tal lear­ning, Unow

Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC en France : des forma­tions à distance tuto­rées et certi­fiantes, pour déve­lop­per les compé­tences essen­tielles d’aujour­d’hui. Il accom­pagne les entre­prises dans leurs stra­té­gies de digi­tal lear­ning et fait une veille appro­fon­die sur les évolu­tions de la forma­tion (péda­go­gies, tech­no­lo­gies, régle­men­ta­tions, finan­ce­ments). Il anime égale­ment le blog rh42.co

Vous souhai­tez échan­ger sur vos besoins en forma­tions ?

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