Structurer et organiser la transmission des compétences et des savoirs en interne
Benchmark de France et d’ailleurs
Déployer des bonnes pratiques pour ancrer cette modalité d’apprentissage
Décryptage des 10 facteurs clés de succès pour booster vos dispositifs
Développer une culture d’organisation apprenante
Les méthodes éprouvées pour insuffler et développer des dynamiques apprenantes
Les experts
Pierre Monclos
DRH & Expert en digital learning, Unow
Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC en France : des formations à distance tutorées et certifiantes, pour développer les compétences essentielles d’aujourd’hui. Il accompagne les entreprises dans leurs stratégies de digital learning et fait une veille approfondie sur les évolutions de la formation (pédagogies, technologies, réglementations, financements). Il anime également le blog rh42.co
Morgan Baivier de Fortis
CEO, MONMENTOR
Morgan a fondé en 2015 MONMENTOR, la première plateforme de Peer Learning dédiée au développement et à la fidélisation des Leaders en entreprise. Ses sujets de prédilection sont l’apprentissage entre pairs, le mentorat et plus largement le thème de l’organisation apprenante sur lesquels il intervient auprès de décisionnaires RH de grandes entreprises et d’ETI.