Comment créer un réflexe feedback quand la culture n’est pas là, et quand personne n'a été formé ?
Le feedback est un sujet d’actualité considéré, à juste titre, comme un enjeu majeur pour les organisations.
Il est important de commencer par comprendre ce qu’est un feedback, et ce que ça n’est pas.
Le feedback est devenu un sujet majeur. À tel point que beaucoup d’entreprises intègrent dans leurs priorités stratégiques le fait de développer une culture du feedback dans toute l’organisation. Voyons pourquoi le feedback monte ainsi en puissance et comment il se met en place dans les entreprises, avec les regards croisés de Jérémie Sicsic, cofondateur @ Briq, et Pierre Monclos, DRH @ Unow.