Livre blanc
L’impact des crises 2020 sur les compétences et les stratégies de formation des entreprises
Décryptage de notre enquête nationale sur les impacts concrets des crises de 2020
Les financements
Les nouveaux financements publics de la formation : leur utilisation récente et à venir par les responsables formation ?
Les compétences
Le travail à distance, la communication et les soft skills : quelle place pour ces compétences dans les entreprises ?
Stratégies formation
Accélération de la digitalisation, essor du blended learning, dispositifs impactés : le point sur toutes ces évolutions
À propos
2020 restera une année exceptionnelle à bien des égards, y compris dans le domaine de la formation et des compétences. Nous assistons aux changements les plus conséquents et les plus rapides que la formation professionnelle ait connu depuis plus de 20 ans !
Pour comprendre les impacts sur les stratégies de formation et sur l’évolution des compétences essentielles dans les entreprises, nous avons mené une grande enquête nationale en juin et juillet 2020, auprès de 600 fonctions RH et formation d'entreprises de plus de 250 salariés en France.
Les retours sont édifiants : les stratégies et pratiques de formation ont radicalement changé, et les plans de développement des compétences font place à de nouveaux thèmes dès le second semestre 2020.
Dans ce livre blanc, nous décryptons les résultats de cette étude en analysant :
- Les stratégies de formation après les crises de 2020
- Les compétences essentielles en 2020
- Les financements de la formation professionnelle et leur utilisation
Pierre Monclos
DRH & Expert en digital learning, Unow