Livre blanc

L’im­pact des crises 2020 sur les compé­tences et les stra­té­gies de forma­tion des entre­prises

Décryp­tage de notre enquête natio­nale sur les impacts concrets des crises de 2020

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Les finan­ce­ments

Les nouveaux finan­ce­ments publics de la forma­tion : leur utili­sa­tion récente et à venir par les respon­sables forma­tion ?

Les compé­tences

Le travail à distance, la commu­ni­ca­tion et les soft skills : quelle place pour ces compé­tences dans les entre­prises ?

Stra­té­gies forma­tion

Accé­lé­ra­tion de la digi­ta­li­sa­tion, essor du blen­ded lear­ning, dispo­si­tifs impac­tés : le point sur toutes ces évolu­tions

À propos

2020 restera une année excep­tion­nelle à bien des égards, y compris dans le domaine de la forma­tion et des compé­tences. Nous assis­tons aux chan­ge­ments les plus consé­quents et les plus rapides que la forma­tion profes­sion­nelle ait connu depuis plus de 20 ans !

Pour comprendre les impacts sur les stra­té­gies de forma­tion et sur l’évo­lu­tion des compé­tences essen­tielles dans les entre­prises, nous avons mené une grande enquête natio­nale en juin et juillet 2020, auprès de 600 fonc­tions RH et forma­tion d’en­tre­prises de plus de 250 sala­riés en France. 

Les retours sont édifiants : les stra­té­gies et pratiques de forma­tion ont radi­ca­le­ment changé, et les plans de déve­lop­pe­ment des compé­tences font place à de nouveaux thèmes dès le second semestre 2020. 

Dans ce livre blanc, nous décryp­tons les résul­tats de cette étude en analy­sant : 

  • Les stra­té­gies de forma­tion après les crises de 2020
  • Les compé­tences essen­tielles en 2020
  • Les finan­ce­ments de la forma­tion profes­sion­nelle et leur utili­sa­tion


Écrit par Pierre Monclos

DRH & Expert en digi­tal lear­ning, Unow

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