Une vraie culture d'entreprise pour mieux recruter et fidéliser

Comment mieux attirer et retenir les talents ? Une problématique RH classique et récurrente. Parmi les nombreuses solutions qui existent, il y en a une qui est peu connue, peu ou mal utilisée, et pourtant redoutablement efficace. C’est celle qui consiste à formaliser et faire vivre sa culture d’entreprise, pour optimiser le recrutement et la fidélisation des talents.

Voici mon retour d’expérience en tant que DRH chez Unow depuis 2014.