Soft skills et Hard Skills : un équilibre en 2022 dans les plans de formation ?

Au programme

Le retour des compétences métier et la stabilisation des soft skills ?

Quelles sont les compétences clés sur lesquelles les entreprises misent le plus ?

Les approches privilégiées par les entreprises pour développer les compétences stratégiques des équipes

Les experts

Pierre Monclos

DRH & Expert en digital learning, Unow

Il a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC en France : des formations à distance tutorées et certifiantes, pour développer les compétences essentielles d’aujourd’hui. Il accompagne les entreprises dans leurs stratégies de digital learning et fait une veille approfondie sur les évolutions de la formation (pédagogies, technologies, réglementations, financements). Il anime également le blog rh42.co.

Guillaume Coppin

Président Directeur Général XOS Learning

Guillaume est un serial-entrepreneur, passionné par la formation et plus particulièrement le e-learning. Il travaille plus de 10 ans dans le domaine de la formation avant de fonder l'organisme de formation XOS Learning en 2012. Pour concevoir son offre B2B, il adapte ses formations au mode de fonctionnement du cerveau pour favoriser la mémorisation des messages. La neuropédagogie est la clé d’une formation efficace, celle qui va amener une transformation du comportement chez l’individu. Aujourd’hui, XOS, est un acteur reconnu qui met son expertise au service des grands groupes du CAC 40 et compte 25 salariés. Curieux, exigeant et perfectionniste, il aime les dossiers ambitieux et ardus, discuter stratégie et relever de nouveaux défis.

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