Webinaire du 7 avril

Gérer la formation pendant et après la crise

Gérez les impacts formation à court et moyen terme et préparez le redémarrage de vos plans

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Gérer la formation pendant et après la crise

Bonnes pratiques

Préparer la relance et aménager son plan de développement des compétences

Gestion RH

Gérer les annulations et les reports et développer les compétences à distance.

Nouvelles mesures

Financements exceptionnels, CPF, activité partielle… Bilan des dernières évolutions réglementaires et impacts pratiques

À propos

La formation est impactée de plein fouet par la double crise actuelle : le confinement a entraîné d’une part l’annulation ou le report de la majorité des actions de formation, et d’autre part des occasions inédites de former en raison du temps disponible du fait des activité réduites dans certaines entreprises. Par ailleurs, l’activité partielle se voit assortie d’une prise en charge à 100% des formations par l’Etat.

Le gouvernement a donné le ton : “Il veut mieux former que licencier, et il est important de préparer la reprise.”

Dans ce webinaire, nous verrons les points suivants :

  • Gestion des formations annulées ou reportées (conventions, factures)

  • La formation en contexte de crise : CPF, financements exceptionnels, digitalisation, co-développement, activité partielle, etc

  • Les impacts sur le plan de développement des compétences : anticiper les formations en juin/juillet et le second semestre

  • Quid des impacts sur les entretiens pro dans cette période ?




Céline Delort

Fondatrice et dirigeante @Alithia

Gérer la formation pendant et après la crise