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Formation : les clés pour engager efficacement les apprenants

L’engagement des collaborateurs en formation est un enjeu RH majeur aujourd’hui

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Les impacts

L’évolution du rôle du responsable formation : les liens avec les métiers et la performance de l’entreprise

Le collaboratif

Avec l’arrivée des LEP, le partage des connaissances redevient central. Comment s’en inspirer sur le terrain ?

L’engagement en 2019

Le problème de l’engagement en formation et ses conséquences pour l’entreprise

À propos

L’engagement des collaborateurs en formation est un enjeu RH majeur aujourd’hui. Les évolutions des dispositifs de formation tendent à y répondre, notamment avec l’arrivée des Learning engagement plateform (LEP) et la place donnée au « collaborative learning ». Ce qui n’est pas sans impact sur le rôle du responsable formation.

Écrit par Camille Charaudeau

Vice Président, Stratégie @ 360Learning

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