Formation : les clés pour engager efficacement les apprenants
L’engagement des collaborateurs en formation est un enjeu RH majeur aujourd’hui
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L’évolution du rôle du responsable formation : les liens avec les métiers et la performance de l’entreprise
Le collaboratif
Avec l’arrivée des LEP, le partage des connaissances redevient central. Comment s’en inspirer sur le terrain ?
L’engagement en 2019
Le problème de l’engagement en formation et ses conséquences pour l’entreprise
À propos
L’engagement des collaborateurs en formation est un enjeu RH majeur aujourd’hui. Les évolutions des dispositifs de formation tendent à y répondre, notamment avec l’arrivée des Learning engagement plateform (LEP) et la place donnée au « collaborative learning ». Ce qui n’est pas sans impact sur le rôle du responsable formation.
Écrit par Camille Charaudeau
Vice Président, Stratégie @ 360Learning