Webinaire

Plan de formation 2020 & obligation sexennale

Quels sont les impacts sur votre plan de développement des compétences ?

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Plan de formation 2020 & obligation sexennale
 

Obligation sexennale

L’obligation de former tous les 6 ans : les bonnes pratiques pour éviter la sanction

Action formation

Identifiez les actions de formation désormais intégrables à votre plan et l’impact sur les financements

Plan 2020

Le plan de développement des compétences nouvelle version : Faites le point sur les dernières évolutions

 

À propos

Les entreprises préparent pour la première fois un plan de développement des compétences régi par la loi Avenir professionnel et ses nombreux décrets. 

Au programme : de nouvelles actions de formations intégrables au plan et un changement des logiques de financement (OPCO, CPF, etc). 

À cela s’ajoute l’échéance de l’obligation de 2014 de proposer une formation non obligatoire tous les 6 ans à chaque salarié.

Pour aborder de manière très concrète ces sujets, découvrez notre webinaire avec Sabrina Dougados, Avocat associé chez Fromont Briens et Pierre Monclos, DRH et Expert en Digital Learning chez Unow.

Sabrina Dougados

Avocat associé chez Fromont Briens

 

Plan de formation 2020 & obligation sexennale