Cécile Jarleton

Doctorante au Lab RH, spécialisée dans la question du transfert des compétences émotionnelles développées dans la sphère privée vers la sphère professionnelle.

Forte de mes connaissances et de mon regard de praticienne et de doctorante en psychologue du travail, j’ai orienté mon parcours professionnel dans les domaines de l’innovation RH et des compétences émotionnelles. Je crois que les changements, les crises et les contraintes sont autant d’opportunités de faire preuve de créativité, de se dépasser et d’initier ou d’entretenir la coopération entre les individus.