Le blog de Unow
Retrouvez toutes les informations et actualités liées à la formation professionnelle pour les responsables de la formation en entreprise : veille juridique, événements du secteur, tendances pédagogiques, méthodes et outils, pilotage stratégique…
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Gestion de projet : recueillir le besoin
Pour recueillir le besoin dans le cadre d’un projet, il est nécessaire de rédiger un cahier des charges fonctionnel. Mais cela n’est pas si simple…
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Savez-vous ce qu’est le web 2.0 ?
Initié à la fin des années 1990, le web 2.0 est une véritable révolution qui a permis de créer un internet social où chacun est libre de s’exprimer.
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Optimisation des budgets formation : Rationaliser les formations intra et inter
Comment rationaliser les formations intra et inter proposées par des organismes de formation et des prestataires externes ? Réponses dans cet article.
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Le rôle de Scrum Master en 4 points
Dans le cadre méthodologique Scrum, l’équipe s’organise autour de trois grands rôles : l’équipe de développeurs, le Product Owner et le Scrum Master.
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Optimisation des budgets formation : comment mobiliser les formateurs occasionnels ?
Un des enjeux de l’internalisation des formations est de constituer un réseau de formateurs occasionnels et de le faire vivre dans la durée.
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Optimisation du budget formation : quelles formations internaliser ?
Les raisons d’internaliser tout ou partie de la formation en entreprise sont diverses mais ont un impact sur le budget.
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Les piliers et les rôles de Scrum
Scrum dispose de trois principaux piliers et de trois principaux rôles. Découvrons-les ensemble.
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Définition de MOOC : 3 minutes pour tout savoir
Quelles sont les innovations apportées par les MOOC ? A qui s’adressent t-ils ? Quelles perspectives ? Décryptage d’une révolution qui suit son cours…
Comment impliquer les managers dans la formation de leurs collaborateurs ?
Découvrez pas-à-pas comment préparer et accompagner vos managers à devenir acteurs de l’apprentissage de leur équipe.
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3 rituels pour devenir une entreprise apprenante
On vous livre les 3 rituels que nous mettons en place chez Unow pour diffuser une véritable culture de l’apprentissage en interne.
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On ne naît pas tuteur, on le devient
Pourquoi se former pour être tuteur d’entreprise apporte une réelle valeur ajoutée à cette mission ?
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4 idées reçues sur le fonctionnement du cerveau dans le cadre de l’apprentissage
Les neuromythes sont de fausses croyances sur le fonctionnement du cerveau. Voici 4 exemples d’idées reçues à définitivement gommer de votre cerveau.
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L’humain, un atout pour l’entreprise !
Ces compétences humaines sur lesquelles on investissait encore peu sont maintenant aussi prisées et valorisées que les compétences dites “métiers”
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Gérer les RH, à distance : la place de l’humain
Selon Satya Nadella (CEO de Microsoft), le confinement a fait gagner 2 ans de transformation digitale aux entreprises. Qu’en est-il pour les services RH ?
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Les 3 étapes essentielles pour apprendre à négocier
La négociation fait partie du quotidien au travail et dans la vie personnelle mais ce n’est pas inné ! Découvrons les 3 étapes d’une négociation réussie.
