Design Thin­king

Moda­lité

La forma­tion IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accom­pa­gné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compé­tences rapi­de­ment et dura­ble­ment !

La forma­tion se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

• une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échan­ger avec le groupe et vous exer­cer ;
• des ressources variées (vidéos, podcast, acti­vi­tés…) pour vous former à votre rythme ;
• des chal­lenges pour mettre en pratique les nouvelles connais­sances dans votre quoti­dien profes­sion­nel.

Votre expert.e vous accom­pagne tout au long de la forma­tion via la messa­ge­rie privée ou dans les espaces de discus­sion en groupe.

Programme

1. La forma­tion sur 4 semaines à votre rythme

   Chaque semaine, inté­grez les outils à votre rythme sur la plate­forme, expé­ri­men­tez les en situa­tion réelle dans votre travail, parta­gez avec les autres parti­ci­pant·e·s et exer­cez-vous en groupe en classe virtuelle.

   Votre experte vous accom­pagne tout au long de la forma­tion : posez vos ques­tions par messa­ge­rie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plate­forme.

   • Semaine 1 : Disco­ver the value of Design Thin­king

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • Unders­tand why inno­va­tion matters for busi­ness

     • Review the many shapes of corpo­rate inno­va­tion

     • Disco­ver how design drives inno­va­tion 

     • Evaluate your orga­ni­za­tion’s readi­ness for Design Thin­king

   • Semaine 2 : Prepare for Design Thin­king and unders­tand user needs

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • Decide on objec­tives, users, context and your team

     • Frame your design chal­lenge

     • Observe users closely and run an effec­tive user inter­view

     • Prac­tice empa­thy at work

   • Semaine 3 : Iden­tify the right problem to solve and imagine crea­tive solu­tions

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • Synthe­size user research with empa­thy mapping

     • Rede­fine your design chal­lenge based on user research lear­nings

     • Gene­rate crea­tive ideas that address user needs 

     • Narrow down ideas to explore further

   • Semaine 4 : Build and test solu­tions and perfect your prac­tice of Design Thin­king

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • Explore proto­ty­ping methods and build a proto­type

     • Leve­rage user testing  to improve your proto­type 

     • Disco­ver the foun­da­tions of story­tel­ling

     • Package and pitch a solu­tion

2. Certi­fi­ca­tion

   A l’is­sue de votre forma­tion, évaluez vos nouvelles compé­tences et vali­dez votre certi­fi­cat de réus­site.

3. Après la forma­tion : un ancrage des compé­tences à long terme

   • Au bout de 6 semaines : vous remplis­sez un Bilan Final de Compé­tences pour mesu­rer les progrès réali­sés et défi­nir les prochaines étapes.
   • Pendant 3 mois : vous rece­vez des piqûres de rappel et des acti­vi­tés d’an­crage pour lutter contre la courbe de l’ou­bli.
   • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la forma­tion.