Nouveauté

Formation Efficient remote working

Reshape your organization to maintain performance, well-being and team spirit in your hybrid work environment

96 %

de recommandation

88 %

d'impact immédiat

93 %

d'ancrage des méthodes 4 mois après la formation

Chiffres 2022

Objectifs

Adapt your remote working style to your personal profile and professional environment

Increase your efficiency while working remotely by optimizing your organization and time management

Create a work environment that prevents risks and improves quality of life at work

Communicate with your manager and colleagues to maintain interaction and a team spirit in remote contexts

Learn how to use digital resources so as to promote efficient remote working

Public

For anyone who is or will be working remotely

Prérequis

No prerequisites are necessary to take part in this course

Programme

1

Avant la formation - Test de positionnement

Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

2

La formation sur 4 semaines à votre rythme

Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.

Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d'échange du groupe sur la plateforme.

Semaine 1 : Get to know yourself and adapt your remote work style accordingly
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Identify your personal remote working profile

  • Identify good remote working practices and prevent risks

  • Remind yourself of your rights and responsibilities as a remote worker

  • Discover the essential qualities of a remote worker, and those which enhance productivity

Activité(s) pratique(s)

  • Identify your personal remote working profile and capitalize on your strengths

  • Identify and deal with the risks that are most appropriate to your personal remote working profile

Semaine 2 : Stay in control of your organization and time while working remotely
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Discover the keys to dividing your tasks between remote and face-to-face work

  • Practice planning out your "ideal" week

  • Learn how to make the link between how you organize yourself and your motivation

  • Reduce disturbance to allow for more productive days

  • Manage your time wisely: prioritize, learn how to disconnect and avoid multitasking while remote working

Activité(s) pratique(s)

  • Plan out your typical week and put it into practice in your daily life

  • Time for Spring cleaning at your home office !

Semaine 3 : Combine remote working with mental well-being and calm
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Create your optimal work environment

  • Use ergonomics to create comfort and prevent risks

  • Learn how to draw up an ideal remote working schedule around those in your household 

  • Identify the conditions required for a healthy work-life balance

  • Manage your stress as a remote worker

  • Use feedback to inform and alert

Activité(s) pratique(s)

  • Find the flaws in an unsuitable work environment

  • Learn how to create clear transitions between your private and professional life

Semaine 4 : Strike the right balance between remote and face-to-face work
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Adapt your communication with your manager and your team

  • Discover best practices for remote work: Written/verbal communication, synchronous/ asynchronous communication

  • Run and attend effective online meetings

  • Maintain interpersonal relations, informal interaction, team spirit and cohesion

Activité(s) pratique(s)

  • Define both formal and informal communication rules with your manager
  • Practice being assertive in writing
3

Certification

A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

4

Après la formation : un ancrage des compétences à long terme

Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

La mise en pratique au coeur de la pédagogie

Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises.

Un accompagnement humain et individuel

L’expert est à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification.

Des compétences ancrées dans la durée

A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables.

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