Soft skills4 semaines • Online • Tutorat

Formation Apprendre à apprendre

Développez toutes vos capacités et boostez votre efficacité professionnelle

Flexible

12 h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Économique

€890 HT/inscrit
Tarif dégressif

Tutoré

Accompagnement au
quotidien par un expert

Mobile

Accessible
sur tous les appareils

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

Mieux apprendre pour franchir un nouveau cap d’efficacité professionnelle

Progresser et évoluer en tirant parti des neurosciences, de son quotidien professionnel et de ses pairs

Identifier ses forces, motivations et points d'amélioration pour optimiser ses apprentissages

Acquérir des méthodes et outils pour améliorer ses compétences et réussir ses défis professionnels

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Une mise en pratique guidée sur votre propre évolution

A partir d'un exemple évolutif et concret, les participants construisent leur propre défi professionnel.

Une panoplie d’outils pour mieux apprendre et se développer

Des méthodes à la portée de tous pour tirer parti des situations de travail, de son réseau et de sa veille

Une formatrice issue du terrain

L’experte travaille depuis 30 ans sur ces sujets et focalise son approche sur les bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves

Des témoignages inspirants

Des intervenants variés qui redonnent le plaisir d’apprendre à travers leurs retours d’expériences

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Module 1

Définir son défi professionnel et découvrir le pouvoir des neurosciences

  • Prendre conscience de ses croyances et de ses blocages pour les dépasser

  • Savoir désapprendre pour mieux réapprendre

  • Trouver ses forces, ses leviers de motivation, ses risques de démotivation et définir son défi professionnel

  • Mieux apprendre avec les neurosciences et les 4 piliers de l’apprentissage 

Activité(s)

  • Partez à la rencontre de Nathan, votre binôme d’apprentissage

  • Construisez et pitchez votre défi professionnel 

Module 2

Construire son défi professionnel et intégrer les outils et bonnes pratiques

  • Développer ses capacités d’attention, de concentration et d’efficacité professionnelle

  • Mieux apprendre de toutes les situations professionnelles formelles et informelles

  • Développer sa mémoire avec la technique des espacements croissants 

  • Faire le lien entre plaisir et apprentissage

Activité(s)

  • Apprenez avec la méthode Pomodoro

  • Présentez votre plan d’actions à votre mentor

  • Créez votre boîte à mémoire

Module 3

Passer à l’action : de la capacité à la compétence

  • Se lancer et s'autoriser à faire des erreurs utiles

  • Miser sur les feedbacks pour apprendre

  • Savoir solliciter et recevoir des feedbacks actionnables 

  • Gérer son stress pour décupler son attention

  • Mesurer ses apprentissages et les ancrer dans la durée

Activité(s)

  • Réalisez votre bilan à mi-chemin

  • Créez votre boîte à outil de test

  • Osez demander le regard d’un pair

Module 4

Entretenir et transmettre ses compétences pour les renforcer

  • Découvrir la puissance du co-développement pour consolider ses compétences

  • Formaliser et synthétiser ses apprentissages pour évoluer durablement

  • Structurer, organiser et partager sa veille pour anticiper les évolutions de ses compétences

  • Comment passer un nouveau cap dans son évolution professionnelle ?

Activité(s)

  • Cartographiez le réseau de vos “influenceurs d’apprentissage”

  • Prenez la parole pour ancrer et transmettre vos compétences

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.

Pré-requis ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous.

Public

Toute personne souhaitant améliorer ses capacités d'apprentissage et son efficacité professionnelle, pour évoluer à son poste ou vers de nouvelles fonctions.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

Notre formateur

Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.

Anne Ambrosini

Consultante et formatrice en digital learning

Curieuse et férue de pédagogie, Anne s'intéresse depuis 30 ans à ce que font les personnes qui savent apprendre. Consultante et formatrice, elle accompagne les individus et les organisations pour développer cette compétence essentielle.

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May 25, 2021September 20, 2021

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