Travail à distance4 semaines • Online • Tutorat

Formation Télétravailler efficacement

S’organiser pour maintenir performance, sérénité et liens sociaux

Flexible

12 h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Économique

€890 HT/inscrit
Tarif dégressif

Tutoré

Accompagnement au
quotidien par un expert

Mobile

Accessible
sur tous les appareils

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

Adapter son travail à distance en fonction de son profil et de son environnement

Accroître son efficacité en télétravail par une organisation et une gestion du temps optimale

Créer un environnement de travail pour prévenir tout risque et accroître sa qualité de vie au travail

Communiquer avec son manager et ses collègues pour maintenir les échanges et un lien social de qualité à distance

Savoir utiliser les outils digitaux pour travailler efficacement à distance

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Le point de départ de cette formation : votre profil de télétravailleur

Faites le diagnostic de votre pratique actuelle et déterminez votre profil de télétravailleur

Une boîte à outils

Des comparatifs d’outils digitaux pour augmenter l’efficacité de votre travail et de votre communication à distance

Le coeur de l’apprentissage : les relations sociales et la performance !

Un apprentissage fondé sur les relations de travail et l’efficacité pour garantir la qualité de vie au travail

Une mise en pratique pour s’adapter

Des activités pratiques et ludiques pour créer les conditions individuelles d’un télétravail réussi.

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Semaine 1

Se connaître pour adapter son télétravail et s’inspirer des bonnes pratiques

  • Déterminer son profil de télétravailleur

  • Identifier les bonnes pratiques de travail à distance

  • Prévenir les risques amenés par le télétravail

  • Faire le point sur les droits et devoirs du télétravailleur 

  • Connaître les qualités essentielles du télétravailleur et les facteurs de productivité

Activité(s)

  • Identifiez votre profil de télétravailleur et capitalisez sur vos points forts

  • Trouvez les risques propices à votre profil et défiez-les

Semaine 2

Rester maître de son organisation et de son temps en télétravail

  • Identifier les clés pour répartir son travail entre distance et présentiel

  • Faire le point sur sa semaine “idéale”

  • Faire le lien entre son organisation et sa motivation

  • Limiter les sources de perturbation de son attention pour des journées plus productives 

  • Bien gérer son temps en situation de télétravail : prioriser, savoir déconnecter et éviter le multitasking

Activité(s)

  • Élaborez votre semaine type et déployez-là dans votre quotidien

  • Le bureau du télétravailleur : l’avant/après

Semaine 3

Conjuguer télétravail avec sérénité et bien-être

  • Créer son environnement de travail optimal

  • Prévenir les risques et se créer du confort grâce à l’ergonomie

  • Intégrer ses proches dans la définition d’un cadre de télétravail serein

  • Identifier les conditions d’un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

  • Gérer son stress  à distance : ce que ça change

  • Informer et alerter grâce au feedback

Activité(s)

  • Trouvez les failles d’un environnement de travail inadapté

  • Apprenez à créer votre “bulle” de transition

Semaine 4

Réconcilier travail à distance et proximité

  • Adapter sa communication avec son manager et son équipe

  • Communication écrite ou orale, synchrone ou asynchrone : les bonnes pratiques pour bien travailler à distance

  • Animer et participer à des visioconférences efficaces

  • Soigner les relations interpersonnelles et maintenir les échanges informels  

  • Préserver le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe

Activité(s)

  • Clarifiez les modes de communication formelle et informelle avec votre manager

  • Entraînez-vous à l'assertivité dans vos écrits

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.

Pré-requis ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Public

Toute personne en télétravail ou amenée à l’être

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

Notre formateur

Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.

Roselyne Piterman

Coach certifiée et consultante formatrice

Coach professionnelle et consultante formatrice depuis 10 ans, Roselyne accompagne les entreprises dans le développement des compétences en management et tutorat. Elle est aussi experte en outils de communication et en gestion du temps.

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Dates des prochaines sessions

November 23, 2020February 8, 2021

March 15, 2021May 3, 2021

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