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Télétravailler efficacement

Repensez votre organisation pour maintenir performance, sérénité et lien social en contexte de travail hybride

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    • Modalité
      Parcours en ligne
    • Durée
      12h sur 4 semaines
    • Début des prochaines sessions
      • 18 novembre 2024
    • Prix
      940€ HT / personne
      dégressif selon le nombre de participants
  • Nos sessions en INTRA vous permettent de personnaliser la formation à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’ancrage spécifiques.

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Votre experte

Roselyne Piterman

Coach professionnelle et consultante formatrice depuis 10 ans, Roselyne accompagne les entreprises dans le développement des compétences en management et tutorat. Elle est aus…

En savoir plus

  • 84% des participant·e·s sont plus productif·ive·s en télétravail
  • 83% des participant·e·s ont un meilleur équilibre vie pro – vie perso
  • 83% des participant·e·s ont créé un environnement de travail propice
Chiffres 2022

Devenez un expert du télétravail efficace !

Si vous souhaitez maximiser votre productivité et votre épanouissement tout en travaillant à distance, la formation « Télétravailler Efficacement » est faite pour vous. En participant à cette formation, vous développerez les compétences nécessaires pour tirer le meilleur parti du télétravail et atteindre vos objectifs professionnels avec succès.

La formation « Télétravailler Efficacement » vous guidera à travers les meilleures pratiques et les outils indispensables pour travailler de manière productive et équilibrée à distance. Vous apprendrez à organiser votre temps, à créer un environnement de travail favorable et à maintenir votre motivation et votre concentration. Vous découvrirez également des techniques de communication virtuelle, de collaboration à distance et de gestion du stress spécifiques au télétravail.

En développant ces compétences en télétravail, vous améliorerez votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en augmentant votre efficacité et votre performance professionnelle.

Objectifs

  • Adapter son travail à distance en fonction de son profil et de son environnement
  • Accroître son efficacité en télétravail par une organisation et une gestion du temps optimale
  • Créer un environnement de travail pour prévenir tout risque et accroître sa qualité de vie au travail
  • Communiquer avec son manager et ses collègues pour maintenir les échanges et un lien social de qualité à distance
  • Savoir utiliser les outils digitaux pour travailler efficacement à distance

Public

Toute personne en télétravail ou amenée à l’être

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté aux différentes situations.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Modalité

La formation IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accompagné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compétences rapidement et durablement !

La formation se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

  • une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échanger avec le groupe et vous exercer ;
  • des ressources variées (vidéos, podcast, activités…) pour vous former à votre rythme ;
  • des challenges pour mettre en pratique les nouvelles connaissances dans votre quotidien professionnel.

Votre expert.e vous accompagne tout au long de la formation via la messagerie privée ou dans les espaces de discussion en groupe.

Un questionnaire est proposé à la fin de chaque module, ainsi qu’un examen final à l’issue de la formation.

Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.

Programme

  1. Avant la formation – Test de positionnement

    Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

  2. La formation sur 4 semaines à votre rythme

    Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.

    Votre experte vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plateforme.

    • Semaine 1 : Se connaître pour adapter son télétravail et s’inspirer des bonnes pratiques

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Déterminer son profil de télétravailleur

      • Identifier les bonnes pratiques de travail à distance

      • Prévenir les risques amenés par le télétravail

      • Faire le point sur les droits et devoirs du télétravailleur 

      • Connaître les qualités essentielles du télétravailleur et les facteurs de productivité

      Activité(s) pratique(s)
      • Identifiez votre profil de télétravailleur et capitalisez sur vos points forts

      • Trouvez les risques propices à votre profil et défiez-les

      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Inspirez vous des meilleures pratiques de télétravail du groupe

      Vous allez identifier puis partager vos nouvelles routines, postures et découvrir celle du groupe. A la fin de cette classe virtuelles, vous aurez :
      → pris conscience des bénéfices et des freins des nouvelles habitudes que vous avez mises en place en télétravail
      → enrichi vos pratiques des meilleures idées du groupe

    • Semaine 2 : Rester maître de son organisation et de son temps en télétravail

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Identifier les clés pour répartir son travail entre distance et présentiel

      • Faire le point sur sa semaine “idéale”

      • Faire le lien entre son organisation et sa motivation

      • Limiter les sources de perturbation de son attention pour des journées plus productives 

      • Bien gérer son temps en situation de télétravail : prioriser, savoir déconnecter et éviter le multitasking

      Activité(s) pratique(s)
      • Élaborez votre semaine type et déployez-là dans votre quotidien

      • Le bureau du télétravailleur : l’avant/après

      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Appréhendez les tâches quotidiennes qui se prêtent le mieux au télétravail

      Vous allez analyser les avantages et inconvénients du télétravail sur la réalisation des tâches et actions clés de votre quotidien. À la fin de cette classe virtuelle, vous aurez :
      → identifié la meilleure répartition des tâches entre télétravail et travail sur site, en fonction de leur nature
      → imaginé des solutions d’adaptation ou d’optimisation de la mission à la localisation (sur site ou à distance) de sa réalisation

    • Semaine 3 : Conjuguer télétravail avec sérénité et bien-être

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Créer son environnement de travail optimal

      • Prévenir les risques et se créer du confort grâce à l’ergonomie

      • Intégrer ses proches dans la définition d’un cadre de télétravail serein

      • Identifier les conditions d’un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

      • Gérer son stress  à distance : ce que ça change

      • Informer et alerter grâce au feedback

      Activité(s) pratique(s)
      • Trouvez les failles d’un environnement de travail inadapté

      • Apprenez à créer votre “bulle” de transition

      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      A distance, communiquez avec assertivité pour gérer les difficultés

      Vous allez pratiquer la rédaction assertive pour lever les freins que vous rencontrez au quotidien à distance. A la fin de cette classe virtuelle, vous serez en capacité :
      - de vous affirmer à l’écrit, à distance, pour faire avancer vos projets et missions
      - d’engager à distance les parties prenantes d’une mission ou d’un projet

    • Semaine 4 : Réconcilier travail à distance et proximité

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Adapter sa communication avec son manager et son équipe

      • Communication écrite ou orale, synchrone ou asynchrone : les bonnes pratiques pour bien travailler à distance

      • Animer et participer à des visioconférences efficaces

      • Soigner les relations interpersonnelles et maintenir les échanges informels  

      • Préserver le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe

      Activité(s) pratique(s)
      • Clarifiez les modes de communication formelle et informelle avec votre manager

      • Entraînez-vous à l’assertivité dans vos écrits
      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Levez vos dernières difficultés !

      Cette classe virtuelle a deux objectifs :
      - Faire le point sur ce que vous et les autres participants du groupe avez déjà réussi à accomplir depuis le début de votre formation… pour vous en inspirer !
      - Résoudre collectivement vos dernières difficultés.

  3. Certification

    A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

  4. Après la formation : un ancrage des compétences à long terme

    • Au bout de 6 semaines : vous remplissez un Bilan Final de Compétences pour mesurer les progrès réalisés et définir les prochaines étapes.
    • Pendant 3 mois : vous recevez des piqûres de rappel et des activités d’ancrage pour lutter contre la courbe de l’oubli.
    • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la formation.

La mise en pratique au cœur de la pédagogie

Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises

Un accompagnement humain et individuel

Les expert·e sont à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification

Des compétences ancrées dans la durée

A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables

Les avis sur la formation

5 / 5
(3 avis)

«   J’ai été surprise par l’étendue des thématiques abordées et tous les outils et méthodes proposés. C’était une très belle découverte.   »

5/5

Evelyne, 28 février 2022

«   Je la conseille car elle met en lumière des choses simples à mettre en œuvre pour un retour forcément gagnant.   »

5/5

Catherine, 20 avril 2021

«   Le site est très bien fait et très pratique. Les interventions de la formatrice étaient très intéressantes.   »

5/5

Yvan, 21 avril 2021

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