12 h sur 4 semaines
Connexion 24/7
€890 HT/inscrit
Tarif dégressif
Accompagnement au
quotidien par un expert
Accessible
sur tous les appareils
Les futures compétences de vos équipes
Adapter son travail à distance en fonction de son profil et de son environnement
Accroître son efficacité en télétravail par une organisation et une gestion du temps optimale
Créer un environnement de travail pour prévenir tout risque et accroître sa qualité de vie au travail
Communiquer avec son manager et ses collègues pour maintenir les échanges et un lien social de qualité à distance
Savoir utiliser les outils digitaux pour travailler efficacement à distance
Les ingrédients secrets de cette formation
Faites le diagnostic de votre pratique actuelle et déterminez votre profil de télétravailleur
Des comparatifs d’outils digitaux pour augmenter l’efficacité de votre travail et de votre communication à distance
Un apprentissage fondé sur les relations de travail et l’efficacité pour garantir la qualité de vie au travail
Des activités pratiques et ludiques pour créer les conditions individuelles d’un télétravail réussi.
Parcours balisé pour progression assurée
Déterminer son profil de télétravailleur
Identifier les bonnes pratiques de travail à distance
Prévenir les risques amenés par le télétravail
Faire le point sur les droits et devoirs du télétravailleur
Connaître les qualités essentielles du télétravailleur et les facteurs de productivité
Identifiez votre profil de télétravailleur et capitalisez sur vos points forts
Trouvez les risques propices à votre profil et défiez-les
Identifier les clés pour répartir son travail entre distance et présentiel
Faire le point sur sa semaine “idéale”
Faire le lien entre son organisation et sa motivation
Limiter les sources de perturbation de son attention pour des journées plus productives
Bien gérer son temps en situation de télétravail : prioriser, savoir déconnecter et éviter le multitasking
Élaborez votre semaine type et déployez-là dans votre quotidien
Le bureau du télétravailleur : l’avant/après
Créer son environnement de travail optimal
Prévenir les risques et se créer du confort grâce à l’ergonomie
Intégrer ses proches dans la définition d’un cadre de télétravail serein
Identifier les conditions d’un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Gérer son stress à distance : ce que ça change
Informer et alerter grâce au feedback
Trouvez les failles d’un environnement de travail inadapté
Apprenez à créer votre “bulle” de transition
Adapter sa communication avec son manager et son équipe
Communication écrite ou orale, synchrone ou asynchrone : les bonnes pratiques pour bien travailler à distance
Animer et participer à des visioconférences efficaces
Soigner les relations interpersonnelles et maintenir les échanges informels
Préserver le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe
Clarifiez les modes de communication formelle et informelle avec votre manager
Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Toute personne en télétravail ou amenée à l’être
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.
Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs
Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.
Coach certifiée et consultante formatrice
Coach professionnelle et consultante formatrice depuis 10 ans, Roselyne accompagne les entreprises dans le développement des compétences en management et tutorat. Elle est aussi experte en outils de communication et en gestion du temps.
participants formés
taux de certification
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September 5, 2022October 3, 2022
November 7, 2022December 5, 2022
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