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Délé­guer et respon­sa­bi­li­ser ses colla­bo­ra­teurs

Délé­guez de façon moti­vante et appre­nante, pour susci­ter l’en­ga­ge­ment de vos colla­bo­ra­teurs

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Un impact global sur votre plan de déve­lop­pe­ment des compé­tences

Impact péda­go­gique

Nous garan­tis­sons une montée en compé­tence durable et mesu­rable, pour péren­ni­ser les chan­ge­ments au-delà de la forma­tion. La mise en pratique repré­sente 50% du temps de forma­tion, et s’ef­fec­tue en situa­tion réelle de travail.

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Nous opti­mi­sions votre budget de forma­tion pour former plus de colla­bo­ra­teurs sans bais­ser vos exigences de qualité. Notre offre présente le meilleur rapport effi­ca­cité – coûts du marché.

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Nous faci­li­tons le déploie­ment et le bon déroulé des forma­tions, grâce à un accom­pa­gne­ment de bout en bout de notre équipe. Nous assu­rons le suivi des résul­tats et la mesure de l’im­pact pour défi­nir le ROE de vos forma­tions.

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Des solu­tions adap­tées à vos besoins

Répon­dez aux demandes indi­vi­duelles en inter

Une solu­tion clé en main pour gérer et suivre faci­le­ment la forma­tion à distance d’un grand nombre de colla­bo­ra­teurs.

Déployez vos projets stra­té­giques en intra

Des sessions priva­ti­sées pour former à distance un groupe de colla­bo­ra­teurs, de façon contex­tua­li­sée pour votre entre­prise.

Nos clients témoignent

La forma­tion obéit toujours à des consi­dé­ra­tions logis­tiques et péda­go­giques… et les deux sont liées ! Des parcours adap­tés aux profils des appre­nants favo­risent leur parti­ci­pa­tion, et la mise en appli­ca­tion immé­diate des compé­tences dans leur quoti­dien leur permet d’en consta­ter les béné­fices à chaque étape du parcours…

Camille Freys­se­li­nard, char­gée de déve­lop­pe­ment RH chez Gene­rali
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