[WEBINAIRE] – Comment intégrer la diversité et l’inclusion dans la culture managériale ?
Rendez-vous le 10 novembre pour un webinaire exclusif organisé par Unow autour des questions de management et de diversité.
Par Magali Mezerette – Le 25 octobre 2022
Unow vous invite à un webinaire exclusif jeudi 10 novembre 2022 : « Diversité & inclusion, leviers de rétention des talents », destiné aux services RH et formation, ainsi qu’aux managers.
Comment intégrer la diversité et l’inclusion dans la culture managériale ?
Créer un environnement de travail sain et respectueux, où chacun peut s’épanouir : c’est sans nul doute l’ambition de tout service RH. D’autant plus dans le contexte économique actuel, où engager et fidéliser les collaborateurs va devenir de plus en plus crucial face à la récession qui s’annonce.
Construire et entretenir une vraie politique de diversité et d’inclusion se révèle alors un levier essentiel de rétention des talents.
Mais comment s’assurer que les managers sont bien au fait des enjeux de diversité et d’inclusion, et préviennent les discriminations dans leurs équipes ?
>> S’inscrire au webinaire <<
Un webinaire pour les services RH et formation sur le Management et la diversité
Pour commencer à répondre à ces questions, Unow organise un webinaire le 11 novembre 2022 à 11h.
Lors de ce webinaire, David Butler, expert en Leadership, Diversité & Inclusion et co-créateur et animateur de notre nouvelle formation Management et Diversité, accompagné de Vincent Lafeuillade, Chef de projet pédagogique chez Unow, vous donnera des outils pour vous situer et des pistes d’actions à mettre en place dès aujourd’hui dans votre entreprise.
Au programme :
- Diversité et inclusion en entreprise : pourquoi les entreprises – et les managers – doivent agir
- Comprendre les concepts et prendre conscience de ses biais
- Comment impliquer les managers ? Quelles actions à mettre en place ?
- Questions/réponses
Rendez-vous le jeudi 10 novembre 2022 à 11h !
Découvrez la formation dédiée : Management & Diversité
Notre nouvelle formation est disponible dès aujourd’hui ! Co-créée et animée par David Butler, elle permet aux managers de créer un cadre de travail sain et respectueux, où chacun peut s’épanouir.
Les objectifs de la formation :
- Prévenir les discriminations et le harcèlement dans son équipe
- Intégrer les enjeux de la diversité en entreprise
- Définir le niveau d’inclusion dans son équipe et combattre les biais
- Aligner le recrutement et la mobilité interne avec les objectifs de diversité et d’inclusion
Cette formation de 12h sur 4 semaines s’avère indispensable pour toute personne exerçant une responsabilité hiérarchique.
Les points forts :
- Des activités adaptées aux managers, pour agir concrètement sur leurs équipes
- Des outils adaptés à un contexte d’entreprise pour sortir d’une vision théorique du sujet
- Un expert habitué à accompagner des managers, qui sait s’adapter à leurs problématiques et leur donner des outils appropriés
- Un parcours de formation pensé pour parler à tous, quel que soit le niveau de départ
Webinaire Management & Diversité
Comment intégrer la diversité et l’inclusion dans la culture managériale ?
S’inscrireEnvie d’en voir un peu plus ?
-
Actualités
[WEBINAIRE] – Formation & IA : l’impact de l’IA sur les stratégies et pratiques de la formation
Rendez-vous le mardi 12 novembre 2024 à 11h.
-
Actualités
Loi SB 1047 : Quand la Californie tente d’encadrer les modèles d’IA avancés
La loi SB 1047 visait à réglementer les modèles d’IA avancés. Cependant, le gouverneur Gavin Newsom a récemment opposé son veto. Décryptage.
-
Actualités
MOOC IA & RH : la formation est lancée !
La formation gratuite pour révolutionner vos pratiques RH.