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Argu­men­ter pour convaincre

Les leviers opéra­tion­nels pour rempor­ter l’adhé­sion.

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    • Moda­lité
      Parcours en ligne
    • Durée
      12h sur 4 semaines
    • Début des prochaines sessions
      • 18 septembre 2023,
      • 27 novembre 2023
    • Prix
      890€ HT / personne
      dégres­sif selon le nombre de parti­ci­pants
  • Nos sessions en INTRA vous permettent de person­na­li­ser la forma­tion à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’an­crage spéci­fiques.

    Contac­tez nous pour une propo­si­tion adap­tée à vos besoins.

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Votre experte

Marine Breton Guenec

Après 12 ans sur des postes de direc­tion dans le retail, Marine « la coach au pull jaune » se spécia­lise en intel­li­gence rela­tion­nelle. Elle fait de la commu­ni­ca­tion un levier d…

En savoir plus

  • 96 % de recom­man­da­tion
  • 88 % d’im­pact immé­diat
  • 93 % d’an­crage des méthodes 4 mois après la forma­tion
Chiffres 2022

Objec­tifs

  • Convaincre sans mani­pu­ler
  • Construire une stra­té­gie adap­tée au contexte, appuyée par de bons argu­ments
  • Écou­ter, ques­tion­ner et répondre aux objec­tions
  • Rempor­ter l’adhé­sion grâce à des prises de paroles effi­caces

Public

Cadres, mana­gers, respon­sables d’équipe et consul­tants amenés à présen­ter des plans d’ac­tions, à prendre des déci­sions, à gérer les tensions et à défendre leurs idées au quoti­dien.

Prérequis

Aucun prérequis n’est néces­saire pour suivre cette forma­tion, elle est acces­sible à tous.

Moda­lité

La forma­tion IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accom­pa­gné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compé­tences rapi­de­ment et dura­ble­ment !

La forma­tion se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

  • une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échan­ger avec le groupe et vous exer­cer ;
  • des ressources variées (vidéos, podcast, acti­vi­tés…) pour vous former à votre rythme ;
  • des chal­lenges pour mettre en pratique les nouvelles connais­sances dans votre quoti­dien profes­sion­nel.

Votre expert.e vous accom­pagne tout au long de la forma­tion via la messa­ge­rie privée ou dans les espaces de discus­sion en groupe.

Programme

  1. Avant la forma­tion – Test de posi­tion­ne­ment

    Faites le point et défi­nis­sez votre objec­tif de montée en compé­tences pour donner du sens à votre forma­tion.

  2. La forma­tion sur 4 semaines à votre rythme

    Chaque semaine, inté­grez les outils à votre rythme sur la plate­forme, expé­ri­men­tez les en situa­tion réelle dans votre travail, parta­gez avec les autres parti­ci­pant·e·s et exer­cez-vous en groupe en classe virtuelle.

    Votre experte vous accom­pagne tout au long de la forma­tion : posez vos ques­tions par messa­ge­rie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plate­forme.

    • Semaine 1 : Fixer le cadre de l’ar­gu­men­ta­tion

      Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée
      Appren­tis­sage en ligne
      • Discer­ner argu­men­ta­tion et mani­pu­la­tion

      • Iden­ti­fier les situa­tions d’ar­gu­men­ta­tion qui se présentent

      • Distin­guer savoir, croyance et opinion

      • S’ap­puyer sur des valeurs communes pour trou­ver un terrain d’en­tente

      • Adap­ter son argu­men­ta­tion au contexte

      Acti­vité(s) pratique(s)
      • Repé­rer les valeurs qui musclent un argu­men­taire

      • Cas pratique : analy­ser une situa­tion de travail avant de choi­sir ses argu­ments

      Votre classe virtuelle hebdo­ma­daire
      Argu­men­ter ou mani­pu­ler ?

      Pendant cette classe virtuelle, vous allez apprendre à recon­naître les tour­nures qui relèvent de la mani­pu­la­tion, consciente ou incons­ciente.

    • Semaine 2 : Struc­tu­rer une stra­té­gie argu­men­ta­tive

      Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée
      Appren­tis­sage en ligne
      • Sélec­tion­ner des argu­ments probants

      • Struc­tu­rer son argu­men­ta­tion à l’aide d’un plan adapté

      • Choi­sir ses mots et employer des formules qui fonc­tionnent

      • Doser les exemples et le recours aux émotions

      Acti­vité(s) pratique(s)
      • Choi­sir les meilleurs argu­ments pour convaincre

      • Cas pratique : construire un plan argu­men­ta­tif

      Votre classe virtuelle hebdo­ma­daire
      Ques­tion­ner pour comprendre, même quand on n’est pas d’ac­cord

      Durant cette classe virtuelle, vous allez déployer l’écoute active, le ques­tion­ne­ment et la refor­mu­la­tion afin de comprendre une opinion clivante.

    • Semaine 3 : Ecou­ter et rebon­dir pour convaincre

      Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée
      Appren­tis­sage en ligne
      • Anti­ci­per les objec­tions pour y répondre

      • Utili­ser l’écoute active et le ques­tion­ne­ment

      • Amélio­rer sa répar­tie pour trai­ter les objec­tions

      • Vaincre ou convaincre : employer les tech­niques rhéto­riques adap­tées à la situa­tion

      Acti­vité(s) pratique(s)
      • Affû­ter ses contre argu­ments

      • Déve­lop­per ses parades pour contrer les objec­tions

      Votre classe virtuelle hebdo­ma­daire
      L’art du pitch en 7 étapes

      Durant cette classe virtuelle, vous allez vous exer­cer à livrer un pitch en suivant 7 étapes.

    • Semaine 4 : Soigner son image et sa posture pour vendre ses idées

      Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée
      Appren­tis­sage en ligne
      • Adop­ter une posture d’ar­gu­men­ta­tion

      • Commu­niquer avec asser­ti­vité

      • S’ap­puyer sur le verbal, le para-verbal, et le non-verbal

      • Réus­sir son pitch : empor­ter l’adhé­sion en quelques minutes

      Acti­vité(s) pratique(s)
      • Suppri­mer les mots para­sites de sa commu­ni­ca­tion

      • S’en­traî­ner à l’art du pitch

      Votre classe virtuelle hebdo­ma­daire
      Levez vos dernières diffi­cul­tés !

      Cette classe virtuelle a deux objec­tifs :
      Faire le point sur ce que vous et les autres parti­ci­pants du groupe avez déjà réussi à accom­plir depuis le début de votre forma­tion… pour vous en inspi­rer !
      Résoudre collec­ti­ve­ment vos dernières diffi­cul­tés.

  3. Certi­fi­ca­tion

    A l’is­sue de votre forma­tion, évaluez vos nouvelles compé­tences et vali­dez votre certi­fi­cat de réus­site.

  4. Après la forma­tion : un ancrage des compé­tences à long terme

    • Au bout de 6 semaines : vous remplis­sez un Bilan Final de Compé­tences pour mesu­rer les progrès réali­sés et défi­nir les prochaines étapes.
    • Pendant 3 mois : vous rece­vez des piqûres de rappel et des acti­vi­tés d’an­crage pour lutter contre la courbe de l’ou­bli.
    • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la forma­tion.

La mise en pratique au cœur de la péda­go­gie

Vous appliquez immé­dia­te­ment dans votre quoti­dien profes­sion­nel les outils, méthodes ou postures acquises

Un accom­pa­gne­ment humain et indi­vi­duel

Les expert·e sont à vos côtés tout au long de la forma­tion pour répondre à vos ques­tions et vous accom­pa­gner jusqu’à la certi­fi­ca­tion

Des compé­tences ancrées dans la durée

A la fin de la forma­tion, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habi­tudes quoti­diennes effi­caces et durables

Décou­vrez égale­ment

Savoir négo­cier au quoti­dien

Maîtri­sez les méthodes et outils de la négo­cia­tion

La forma­tion dure 12 heures

L’art de la synthèse

Les clés pour arti­cu­ler conci­sion et préci­sion dans sa commu­ni­ca­tion

La forma­tion dure 12 heures

Asser­ti­vité : s’af­fir­mer en contexte profes­sion­nel

Agis­sez avec assu­rance, convic­tion et respect dans vos rela­tions de travail

La forma­tion dure 12 heures
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