Soft skills4 semaines • Online • Tutorat

Formation Design Thinking

Innovez autour du besoin de vos clients

Demander un devis
 

Flexible

8 h sur 4 semaines
Connexion 24/7

Économique

€ 890 HT/inscrit
Tarif dégressif

Tutoré

Accompagnement au
quotidien par un expert

Mobile

Accessible
sur tous les appareils

 

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes

Apprendre à conduire un projet d’innovation grâce au Design Thinking

Expérimenter les étapes clés de la méthode de Design Thinking avec un projet d’innovation

Imaginer des services/produits innovants de manière simple et opérationnelle

Appréhender les bases du design d’expérience et du storytelling pour faire adhérer vos clients

 

Points forts

Les ingrédients secrets de cette formation

Créez votre innovation en 4 semaines

Mise en pratique des 5 phases de la méthode pour développer une innovation pertinente

 

Des outils pour innover dans votre quotidien

Des canevas simples et réutilisables pour creuser des problèmes, trouver des solutions innovantes, les prototyper et les tester

 

Une formatrice hors pair

Sandra a passé 8 ans chez Google pour former les équipes au Design et à l'Innovation

 

Un parallèle entre designers d’hier et d’aujourd’hui

Des documents pour mieux comprendre l’évolution du design à travers les années

 

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Semaine 1

Pourquoi le Design Thinking ?

  • Pourquoi faut-il apprendre à innover ?
  • La 4ème révolution industrielle
  • Les soft skills en renfort
  • Qu’est-ce que le design ?
  • Qu’est-ce que le Design Thinking ?

Activité(s)

  • Trouver un problème qui compte
 
 
Semaine 2

Empathie & définition : définissez le problème

  • Comment se mettre à la place de son futur utilisateur ?
  • Trouver son vrai problème
  • Définir le problème avant de se pencher sur des solutions
  • Comment creuser le problème pour trouver sa racine ?
  • La méthode des 5 “Pourquoi”

Activité(s)

  • Définir le problème réel de ses utilisateurs
 
 
Semaine 3

Idéation & prototypage : imaginez une solution

  • Comment générer de nouvelles idées ?
  • Générer un prototype efficacement
  • Obtenir des feedbacks sur son prototype
  • Être au plus près du besoin de ses utilisateurs
  • Focus sur deux designers

Activité(s)

  • Réaliser une première version et recueillir des retours utilisateurs
 
 
Semaine 4

Testez votre idée et apprenez à la vendre

  • Phase de test
  • Exploiter les retours utilisateurs
  • Adopter une démarche d’amélioration continue
  • Faire de son idée une innovation remarquable
  • Focus sur deux designers

Activité(s)

  • Réaliser une deuxième version de son prototype
 
 

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.

 

Pré-requis ?

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous !

Public

Fonctions Marketing – Managers – Chefs de projet – Toute personne souhaitant s’initier à l’innovation, la créativité et au Design Thinking

 

Certificat de réussite

Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

 

Notre formateur

Notre expert(e) en or est une référence sur le sujet.

Sandra Camacho

Designer @ Sandra by Design

Après 8 ans chez Google, Sandra monte sa propre structure pour accompagner grands groupes, PME et ONG dans le pilotage de projets d’innovation, le design de services et d’expériences et l’acculturation au Design Thinking.

En savoir plus
 
 

Une formation qui a fait ses preuves

 
3524

participants formés

4.5/5

de note moyenne

 

“Ce fut un réel plaisir pour moi de faire cette formation avec cette équipe dynamique, réactive et à l'écoute.”

Marianne, Participante
17-03-06

“Les échanges avec les pairs ont été très riches et positifs, mais par contre ça démarre vite il faut s'accrocher !”

Karine, Participante
17-03-21

“Le cours et les échanges m'ont entièrement satisfaite.”

Jessica, Participante
17-02-28

“Les ressources complémentaires et la durée courte des vidéos ainsi que leur clarté m'ont séduit. ”

André, Participant
17-03-13

“Les feedbacks sur mon innovation ont été très enrichissants pour assimiler la méthodologie.”

Francis, Participant
17-03-06

“La formation propose un challenge qu'on a envie de remporter, et les échanges avec les collègues de promotion sont très riches.”

Tania, Participante
17-03-07

“Ce fut un réel plaisir pour moi de faire cette formation avec cette équipe dynamique, réactive et à l'écoute.”

Marianne, Participante
17-03-06

“Les échanges avec les pairs ont été très riches et positifs, mais par contre ça démarre vite il faut s'accrocher !”

Karine, Participante
17-03-21

“Le cours et les échanges m'ont entièrement satisfaite.”

Jessica, Participante
17-02-28

“Les ressources complémentaires et la durée courte des vidéos ainsi que leur clarté m'ont séduit. ”

André, Participant
17-03-13

“Les feedbacks sur mon innovation ont été très enrichissants pour assimiler la méthodologie.”

Francis, Participant
17-03-06

“La formation propose un challenge qu'on a envie de remporter, et les échanges avec les collègues de promotion sont très riches.”

Tania, Participante
17-03-07

“Ce fut un réel plaisir pour moi de faire cette formation avec cette équipe dynamique, réactive et à l'écoute.”

Marianne, Participante
17-03-06

 

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