Formation Develop your leadership potential
Become a successful leader: unite, motivate and inspire your team
de recommandation
d'impact immédiat
d'ancrage des méthodes 4 mois après la formation
Objectifs
Become a successful leader in the workplace
Identify your own leadership style
Give weight and meaning to your actions
Gain the skills you need to lead and energize others
Public
Managers
Prérequis
No prerequisite is required to take part in this course: it is open to all. Previous experience as a manager is however recommended to allow you to fully benefit from the experience.
Programme
Avant la formation - Test de positionnement
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
La formation sur 4 semaines à votre rythme
Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.
Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d'échange du groupe sur la plateforme.
Apprentissage en ligne
Leader and leadership: get familiar with the different concepts
Identify your leadership style(s)
The features of an effective leader
Use your personal values to give meaning to your actions
- Identify your 'reason for being:' your 'ikigai'
Activité(s) pratique(s)
Carry out a self-assessment to identify your leadership profile
Work on your chosen leadership style
Votre rendez-vous hebdomadaireUse inclusion to improve trust within your team
→ ... taken part in an inclusion exercise and reproduced it with your own team.
→ ... discovered and applied techniques for allocating who takes the floor and when, to ensure that everyone is able to take part and speak freely.
Apprentissage en ligne
Focus on what you can control
Set clear life goals using positive visualization techniques
Make the right decisions at the right time
Use your tone of voice and body language to demonstrate your leadership skills
Activité(s) pratique(s)
Identify your priorities
Improve your body language by recording and posting a video of yourself for peer- assessment
Votre rendez-vous hebdomadaireOvercome difficulties without sacrificing your needs, values or professional relationships
→ You will learn to apply a 7-step method to you own experiences.
→ You will also learn to handle your emotions when providing feedback
Apprentissage en ligne
Understand others and make yourself understood
Give meaning to your actions
Gain and maintain the trust of your team
Manage conflicts
Manage change within your team
Activité(s) pratique(s)
Practice non-violent communication (NVC)
Votre rendez-vous hebdomadaireIncrease the impact of your communication
→ You will take part in an exercise that will provide you with simple techniques you can use to help your team members to open up to you.
→ You will learn to work with a model that will allow you to identify other peoples' values, needs, and reference points.
Apprentissage en ligne
Change limiting beliefs into helping beliefs
Learn to listen to yourself
Develop assertiveness in saying no
Manage stress
Learn to set goals
Build your action plan and continue to develop your leadership
Activité(s) pratique(s)
Create a personalized action plan
Votre rendez-vous hebdomadaireHow about overcoming your remaining challenges?
To take stock of what you and the other participants in the group have already managed to accomplish since you started your training.
To collectively tackle your remaining challenges.
Certification
A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.
Après la formation : un ancrage des compétences à long terme
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
La mise en pratique au coeur de la pédagogie
Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises.
Un accompagnement humain et individuel
L’expert est à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification.
Des compétences ancrées dans la durée
A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables.
