de recommandation
d'impact immédiat
d'ancrage des méthodes 4 mois après la formation
Become a successful leader in the workplace
Identify your own leadership style
Give weight and meaning to your actions
Gain the skills you need to lead and energize others
Managers
No prerequisite is required to take part in this course: it is open to all. Previous experience as a manager is however recommended to allow you to fully benefit from the experience.
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.
Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d'échange du groupe sur la plateforme.
Leader and leadership: get familiar with the different concepts
Identify your leadership style(s)
The features of an effective leader
Use your personal values to give meaning to your actions
Carry out a self-assessment to identify your leadership profile
Work on your chosen leadership style
Focus on what you can control
Set clear life goals using positive visualization techniques
Make the right decisions at the right time
Use your tone of voice and body language to demonstrate your leadership skills
Identify your priorities
Improve your body language by recording and posting a video of yourself for peer- assessment
Understand others and make yourself understood
Give meaning to your actions
Gain and maintain the trust of your team
Manage conflicts
Manage change within your team
Practice non-violent communication (NVC)
Change limiting beliefs into helping beliefs
Learn to listen to yourself
Develop assertiveness in saying no
Manage stress
Learn to set goals
Build your action plan and continue to develop your leadership
Create a personalized action plan
A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises.
L’expert est à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification.
A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables.