Develop your leadership potential

Become a successful leader: unite, motivate and inspire your team

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    • Modalité
      Parcours en ligne
    • Durée
      12h sur 4 semaines
    • Début des prochaines sessions
      • 22 janvier 2024,
      • 30 septembre 2024
    • Prix
      890€ HT / personne
      dégressif selon le nombre de participants
  • Nos sessions en INTRA vous permettent de personnaliser la formation à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’ancrage spécifiques.

    Contactez nous pour une proposition adaptée à vos besoins.

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Découvrir nos options personnalisées

  • 96 % de recommandation
  • 88 % d’impact immédiat
  • 93 % d’ancrage des méthodes 4 mois après la formation
Chiffres 2022

Objectifs

  • Become a successful leader in the workplace
  • Identify your own leadership style
  • Give weight and meaning to your actions
  • Gain the skills you need to lead and energize others

Public

Managers

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté aux différentes situations.

Prérequis

No prerequisite is required to take part in this course: it is open to all. Previous experience as a manager is however recommended to allow you to fully benefit from the experience.

Modalité

La formation IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accompagné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compétences rapidement et durablement !

La formation se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

  • une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échanger avec le groupe et vous exercer ;
  • des ressources variées (vidéos, podcast, activités…) pour vous former à votre rythme ;
  • des challenges pour mettre en pratique les nouvelles connaissances dans votre quotidien professionnel.

Votre expert.e vous accompagne tout au long de la formation via la messagerie privée ou dans les espaces de discussion en groupe.

Un questionnaire est proposé à la fin de chaque module, ainsi qu’un examen final à l’issue de la formation.

Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.

Programme

  1. La formation sur 4 semaines à votre rythme

    Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.

    Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plateforme.

    • Semaine 1 : Identify your leadership profile

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Leader and leadership: get familiar with the different concepts

      • Identify your leadership style(s)

      • The features of an effective leader

      • Use your personal values to give meaning to your actions

      • Identify your 'reason for being:' your 'ikigai’
      Activité(s) pratique(s)
      • Carry out a self-assessment to identify your leadership profile

      • Work on your chosen leadership style

      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Use inclusion to improve trust within your team

      This first online workshop aims to introduce you to the concept of inclusion. Inclusion is a powerful and motivational way of bringing your team together. By the end of this workshop, you will have…:
      → … taken part in an inclusion exercise and reproduced it with your own team.
      → … discovered and applied techniques for allocating who takes the floor and when, to ensure that everyone is able to take part and speak freely.

    • Semaine 2 : How can you develop your leadership potential?

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Focus on what you can control

      • Set clear life goals using positive visualization techniques

      • Make the right decisions at the right time

      • Use your tone of voice and body language to demonstrate your leadership skills

      Activité(s) pratique(s)
      • Identify your priorities

      • Improve your body language by recording and posting a video of yourself for peer- assessment

      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Overcome difficulties without sacrificing your needs, values or professional relationships

      This second online workshop aims to help you manage your emotions when dealing with conflict or difficulty. To do this:
      → You will learn to apply a 7-step method to you own experiences.
      → You will also learn to handle your emotions when providing feedback

    • Semaine 3 : Use your leadership skills to better manage your team

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Understand others and make yourself understood

      • Give meaning to your actions

      • Gain and maintain the trust of your team

      • Manage conflicts

      • Manage change within your team

      Activité(s) pratique(s)
      • Practice non-violent communication (NVC)

      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Increase the impact of your communication

      This online workshop has two aims:
      → You will take part in an exercise that will provide you with simple techniques you can use to help your team members to open up to you.
      → You will learn to work with a model that will allow you to identify other peoples’ values, needs, and reference points.

    • Semaine 4 : Fine tune your leadership skills over time

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Change limiting beliefs into helping beliefs

      • Learn to listen to yourself

      • Develop assertiveness in saying no

      • Manage stress

      • Learn to set goals

      • Build your action plan and continue to develop your leadership

      Activité(s) pratique(s)
      • Create a personalized action plan

      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      How about overcoming your remaining challenges?

      This online workshop has two goals:
      To take stock of what you and the other participants in the group have already managed to accomplish since you started your training.
      To collectively tackle your remaining challenges.

  2. Certification

    A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

  3. Après la formation : un ancrage des compétences à long terme

    • Au bout de 6 semaines : vous remplissez un Bilan Final de Compétences pour mesurer les progrès réalisés et définir les prochaines étapes.
    • Pendant 3 mois : vous recevez des piqûres de rappel et des activités d’ancrage pour lutter contre la courbe de l’oubli.
    • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la formation.

La mise en pratique au cœur de la pédagogie

Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises

Un accompagnement humain et individuel

Les expert·e sont à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification

Des compétences ancrées dans la durée

A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables

Découvrez également

Confiance en soi

Développez votre estime personnelle pour agir et réagir avec sérénité au quotidien

La formation a une note de satisfaction de 4.88 sur 5 La formation dure 12 heures
Best

Intelligence Emotionnelle

Utilisez vos émotions comme levier de réussite individuelle et collective

La formation a une note de satisfaction de 5 sur 5 La formation dure 12 heures
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Feedback

Donnez et recevez des feedback au quotidien pour améliorer votre performance et celle de votre entreprise

La formation a une note de satisfaction de 5 sur 5 La formation dure 12 heures

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