Donnez et recevez des feedback au quotidien pour améliorer votre performance et celle de votre entreprise
Avec nos experts Équipe Unow et Julie Cottineau
8h sur 4 semaines
Connexion 24/7
1090€ HT/inscrit
Tarif dégressif
Accompagnement au quotidien par un expert
Accessible sur tous les appareils
Les futures compétences de vos équipes
Les ingrédients secrets de cette formation
L’apprentissage par la pratique dans son quotidien et avec son entourage pour progresser et faire progresser
Un ensemble d’outils pour construire sa méthode et l’adapter à des situations variées
Un programme mis au point par un panel d’experts aux expériences riches et variées
Des témoignages d’experts et d’entreprises reconnues pour leur expertise sur le feedback
Parcours balisé pour progression assurée
Qu’est-ce qu’un feedback et comment le reconnaître ?
Les différents profils de réaction face au feedback : quel est le vôtre ?
Pourquoi est-ce parfois si difficile de recevoir un feedback ?
Quelques méthodes simples pour mieux réceptionner un feedback
La sollicitation régulière du feedback : un élément clé pour progresser rapidement
Clarifier son intention
Les clés d’un feedback réussi
Les travers à éviter absolument dans la réalisation d’un feedback
L’importance du cadre et du moment pour délivrer un feedback efficace et assurer sa bonne réception
La construction d’un feedback : méthode et bonnes pratiques
Les freins à lever pour donner du feedback
Le feedback : véritable outil de motivation et de performance
Un feedback bien fait est un cadeau
L’impact de la reconnaissance sur la confiance en soi et la performance
Faut-il valoriser l’effort ou le résultat ?
Revenir sur ses occasions manquées de feedback
Le développement d’un climat propice au feedback
Les rituels à mettre en place pour généraliser la pratique du feedback dans son environnement
Les astuces pour adapter son feedback à son interlocuteur
La gestion des cas difficiles
Les automatismes à installer pour diffuser une culture du feedback
Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l'examen de fin de formation.
Valorisez la montée en compétences de vos collaborateurs
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous.
La formation s’adresse à toute personne qui souhaite progresser et faire progresser son environnement grâce au feedback. Une fonction managériale n’est pas indispensable tant que la personne est amené·e à collaborer avec d’autres au quotidien.
Nos expert(e)s en or sont des références sur le sujet.
Inscrivez vos collaborateurs sur une session inter-entreprise.
Organisez une session sur-mesure pour votre entreprise.
Une fois par mois, les tendances de la formation en ligne dans votre boite e-mail
