Développer son leadership

Déterminer son profil de leader

• Leader et leadership : maîtriser les différentes notions

• Identifier son ou ses types de leadership

• Les qualités du leader

• Les valeurs personnelles pour donner du sens à ses actions

• Identifier sa raison d’être : l’ikigai

• Réaliser son auto-diagnostic : quel est mon profil de leadership ?

Développer son leadership : comment faire ?

• Identifier son influence sur son équipe et son entourage et s’engager à l’exercer

• Se focaliser sur ce qui dépend de soi uniquement

• Définir clairement ses buts dans la vie : la visualisation positive  

• Prendre les bonnes décisions au bon moment

• Le ton, la voix et le langage corporel pour exprimer son leadership

• Poster une vidéo de soi avec ses pairs pour améliorer son langage corporel 

Déployer son leadership dans son quotidien de manager

• Comprendre les autres et se faire comprendre

• Donner du sens à ses actions

• Gagner et entretenir la confiance de son équipe 

• Gérer des conflits

• Piloter le changement au sein de son équipe

• S’exercer sur la communication non violente (CNV)

Faire évoluer son leadership dans le temps

• Changer ses croyances limitantes en croyances aidantes

• Apprendre à s’écouter

• L'affirmation de soi : savoir dire non 

• Gérer son stress

• Construire son plan d’action dynamique et continuer à développer son leadership

• Écrire son bushido : le contrat que je passe avec moi-même

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l'examen de fin de formation.