Le digi­tal et la banque

Moda­lité

La forma­tion IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accom­pa­gné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compé­tences rapi­de­ment et dura­ble­ment !

La forma­tion se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

• une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échan­ger avec le groupe et vous exer­cer ;
• des ressources variées (vidéos, podcast, acti­vi­tés…) pour vous former à votre rythme ;
• des chal­lenges pour mettre en pratique les nouvelles connais­sances dans votre quoti­dien profes­sion­nel.

Votre expert.e vous accom­pagne tout au long de la forma­tion via la messa­ge­rie privée ou dans les espaces de discus­sion en groupe.

Programme

1. Avant la forma­tion – Test de posi­tion­ne­ment

   Faites le point et défi­nis­sez votre objec­tif de montée en compé­tences pour donner du sens à votre forma­tion.

2. La forma­tion sur 4 semaines à votre rythme

   Chaque semaine, inté­grez les outils à votre rythme sur la plate­forme, expé­ri­men­tez les en situa­tion réelle dans votre travail, parta­gez avec les autres parti­ci­pant·e·s et exer­cez-vous en groupe en classe virtuelle.

   Vos experts vous accom­pagnent tout au long de la forma­tion : posez vos ques­tions par messa­ge­rie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plate­forme.

   • Semaine 1 : Digi­tal, de quoi parle-t-on ?

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • Comprendre ce qu’est le digi­tal
     • Les valeurs du digi­tal
     • Les nouvelles attentes des clients dans la banque
     • Le digi­tal et la banque des entre­prises
     • Les parti­cu­liers et la banque

     Acti­vité(s) pratique(s)

     • Construire un lexique colla­bo­ra­tif

   • Semaine 2 : L’im­pact du digi­tal sur les colla­bo­ra­teurs et l’en­tre­prise

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • Recher­cher l’in­for­ma­tion, la trier et la parta­ger
     • Gérer son iden­tité numé­rique
     • Garder la maîtrise de son temps à l’ère du digi­tal
     • Le télé­tra­vail
     • Les nouvelles compé­tences à acqué­rir dans la banque

     Acti­vité(s) pratique(s)

     • Boos­ter son profil Linke­din

   • Semaine 3 : La banque à l’ère du digi­tal

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • Nouvelles attentes et nouveaux services bancaires
     • Nouvelles compé­tences et nouveaux outils
     • Nouveaux métiers dans la banque
     • ®évolu­tions tech­no­lo­giques (big data, block­chain, IA, cryp­to­gra­phie et cyber­sé­cu­rité)

     Acti­vité(s) pratique(s)

     • Mieux comprendre la block­chain et ses impli­ca­tions

   • Semaine 4 : Les nouveaux entrants dans le secteur bancaire

     Ressources et acti­vi­tés – en auto­no­mie super­vi­sée

     Appren­tis­sage en ligne

     • GAFA & géants chinois
     • Les fintechs et leurs impacts sur la banque
     • Le cas Bitcoin
     • Vers une uberi­sa­tion de la finance ?
     • A quoi pour­rait ressem­bler la banque de demain ?

     Acti­vité(s) pratique(s)

     • Construire un plani­sphère des fintechs

3. Certi­fi­ca­tion

   A l’is­sue de votre forma­tion, évaluez vos nouvelles compé­tences et vali­dez votre certi­fi­cat de réus­site.

4. Après la forma­tion : un ancrage des compé­tences à long terme

   • Au bout de 6 semaines : vous remplis­sez un Bilan Final de Compé­tences pour mesu­rer les progrès réali­sés et défi­nir les prochaines étapes.
   • Pendant 3 mois : vous rece­vez des piqûres de rappel et des acti­vi­tés d’an­crage pour lutter contre la courbe de l’ou­bli.
   • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la forma­tion.