Formation Transformation digitale

Prenez des décisions éclairées en contexte de transformation digitale

5/5 (3 avis)
96%

de recommandation

84%

de satisfaction

Chiffres 2022

Objectifs

Comprendre comment fonctionnent l’intelligence artificielle, le Big Data, la Blockchain et les objets connectés ;

Cerner comment ces technologies influencent et sont influencées par l’évolution de nos attentes et de nos modes de consommation

Identifier comment s’illustre et se déploie la transformation digitale dans les organisations ;

Décrypter en profondeur l'Intelligence artificielle, l’un des principaux piliers de la transformation digitale.

Public

Managers, fonctions RH, marketing, commerciaux, chefs de projets, chefs de produit… et plus largement toutes les fonctions qui doivent repenser leur métier !

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous ! Avoir des connaissances en digital ou avoir suivi notre formation Culture digitale est un plus.

Votre expert Jean Condé

Docteur en sciences de l'Homme et directeur du Lab d'innovation à Matrice

Programme

1

Avant la formation - Test de positionnement

Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

2

La formation sur 4 semaines à votre rythme

Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.

Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d'échange du groupe sur la plateforme.

Semaine 1 : La transformation digitale : une réalité aux multiples visages
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Comment l’intelligence artificielle, les objets connectés, la Blockchain et le Big Data fonctionnent-ils ?
  • Le lien étroit entre les grandes avancées technologiques et l’évolution des modes de consommation
  • Les concepts de plateformisation, de désintermédiation et de logique de service
  • Décrypter les mythes du numérique

Activité(s) pratique(s)

  • Inventez une plateforme et analysez sa nouvelle proposition de valeur
Semaine 2 : Transformer l'entreprise : changer de paradigme, à tous les niveaux
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Pourquoi les organisations se transforment-elles ?
  • L’impact du phénomène d’ubérisation sur les business models
  • Les piliers de la transformation digitale dans les entreprises
    Les rôles et postures à faire évoluer dans un contexte de transformation digitale

Activité(s) pratique(s)

  • Comment vous positionnez-vous face au profil digital de votre organisation ?
Semaine 3 : L'intelligence artificielle à la loupe : mythes, principes, usages, déploiement
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Définir ce que sont l'intelligence artificielle, le machine learning, le deep learning et les algorithmes
  • Distinguer le mythe et la réalité concernant l'IA : comment apprend la machine, que peut-elle réellement faire ?

  • L’IA en entreprise : au service de la performance et de l’optimisation des processus

  • Comment déployer un projet impliquant la mise en oeuvre d'une IA en entreprise ?


Activité(s) pratique(s)

  • L’IA peut se cacher partout… Que pourrait apprendre la poubelle intelligente de votre open space et comment ?
Semaine 4 : La mise en place de ces technologies dans notre quotidien
Ressources et activités - en autonomie supervisée

Apprentissage en ligne

  • Soulever le capot des avancées technologiques pour analyser leur impact social et géopolitique
  • Comprendre le concept d’économie de l’attention

  • Identifier les conséquences de l’économie de l’attention sur le citoyen-consommateur et les stratégies des organisations
  • Naviguer dans l’incertitude induite par la transformation digitale

Activité(s) pratique(s)

  • L’incertitude est omniprésente à l’ère du digital, comment devenir moins fragiles ?
3

Certification

A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

4

Après la formation : un ancrage des compétences à long terme

Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

La mise en pratique au coeur de la pédagogie

Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises.

Un accompagnement humain et individuel

L’expert est à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification.

Des compétences ancrées dans la durée

A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables.

Les avis sur la formation

5/5 (3 avis)

Ce qui m'a plu c'est d'avoir un "tronc commun" et d'avoir des contenus bonus à consulter selon l'intérêt du sujet ainsi que la répartition en module et la possibilité d'échanger avec le formateur directement.

5/5

F., 4 déc. 2018

Formation très interessante, suivie à mon rythme, variée. Des videos claires , accessibles et des bonus pour enrichir les connaissances présentées dans ces videos. Une bonne séparation des différents modules avec un quizz à la fin pour résumer. Possibilité de re-visionner les échanges en direct avec les formateurs.

5/5

E., 21 oct. 2019

J'ai particulièrement aimé le fait que chacun puisse suivre la formation à son propre rythme. Et bien sur le contenu de la formation. Très intéressant

5/5

W., 28 nov. 2019

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