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Formation de formateurs

Concevez et animez des formations efficaces, attractives et engageantes

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    • Modalité
      Parcours en ligne
    • Durée
      12h sur 4 semaines
    • Début des prochaines sessions
      • 13 mai 2024,
      • 2 septembre 2024,
      • 18 novembre 2024
    • Prix
      890€ HT / personne
      dégressif selon le nombre de participants
  • Nos sessions en INTRA vous permettent de personnaliser la formation à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’ancrage spécifiques.

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Votre expert

Jérôme Bocquet

Spécialiste de la formation et dirigeant du cabinet Eikos Concepts, Jérôme accompagne les organisations dans les changements et la mise en oeuvre de dispositifs de transformat…

En savoir plus

  • 85% des participant·e·s animent plus efficacement leurs formations
  • 78% des participant·e·s conçoivent des formations plus impactantes
  • 96% de recommandation
Chiffres 2022

Vous souhaitez vous démarquer en tant que formateur et développer vos compétences pédagogiques ? La formation « Formation de formateurs » vous offre l’opportunité de vous perfectionner et d’acquérir de nouvelles compétences qui feront la différence.

Vous découvrirez les principes de la formation à l’heure du digital tout en apprenant à cadrer et concevoir un scénario pédagogique. Grâce à des exercices pratiques et des mises en situation réalistes, vous développerez vos compétences en tant que formateur. Cette formation vous donnera les clés pour animer et réussir une formation. Enfin, vous développerez vos compétences pour accom­pa­gner la réus­site indi­vi­duelle et collec­tive.

Après cette formation, vous serez en mesure de dispenser des formations de haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques de votre public. Votre capacité à capter l’attention et à motiver les apprenants sera renforcée, ce qui conduira à de meilleurs résultats d’apprentissage.

Objectifs

  • Devenir un formateur aguerri dans la mise en place et le déploiement d’un dispositif pédagogique
  • Maîtriser la conception d’un dispositif pédagogique qui répond aux attentes des participants et du commanditaire
  • Animer une formation avec aisance et savoir faire face à toutes les situations du quotidien de formateur
  • Créer et animer un groupe actif pour renforcer le développement de compétences et la satisfaction des participants

Public

Formateurs (occasionnels ou de métier) qui ont déjà animé des formations ou qui vont être amenés à le faire

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté aux différentes situations.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous !

Modalité

La formation IMPACT par Unow : 4 semaines de parcours en ligne, accompagné·e par votre expert·e et par un groupe de pairs, pour monter en compétences rapidement et durablement !

La formation se compose de quatre modules, avec chaque semaine :

  • une classe virtuelle animée par un.e expert.e du domaine, pour échanger avec le groupe et vous exercer ;
  • des ressources variées (vidéos, podcast, activités…) pour vous former à votre rythme ;
  • des challenges pour mettre en pratique les nouvelles connaissances dans votre quotidien professionnel.

Votre expert.e vous accompagne tout au long de la formation via la messagerie privée ou dans les espaces de discussion en groupe.

Un questionnaire est proposé à la fin de chaque module, ainsi qu’un examen final à l’issue de la formation.

Sauf dispositions légales ou réglementaires spécifiques, l’inscription peut se faire jusqu’au jour du démarrage de la formation.

Programme

  1. Avant la formation – Test de positionnement

    Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.

  2. La formation sur 4 semaines à votre rythme

    Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.

    Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d’échange du groupe sur la plateforme.

    • Semaine 1 : La formation présentielle au 21e siècle

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Le formateur à l’heure du digital
      • Les apports de la neuropédagogie dans sa pratique de formateur
      • Les critères de réussite d’une formation
      • Les principales méthodes pédagogiques
      • Le développement des compétences

      Activité(s) pratique(s)
      • Faire l’autodiagnostic de sa pratique actuelle
      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Adaptez la formation au profil de vos stagiaires

      Vous allez prendre conscience de la nécessité d’adapter le déroulé de votre formation aux profils des apprenants. A la fin de la classe virtuelle :
      → Vous serez en capacité d’adopter des réflexes pour tenir compte des spécificités des apprenants, dans la conception et l’animation de vos formations

    • Semaine 2 : La conception pédagogique

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Cadrer une demande de formation
      • Gérer l’infobésité ou le trop de contenu
      • Concevoir un scénario pédagogique
      • La pédagogie active et la gamification
      • Les supports de la formation

      Activité(s) pratique(s)
      • Réaliser et animer une slide de formation
      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Transformez votre formation présentielle en classe virtuelle

      Vous allez prendre conscience des différences entre les modalités de formation présentielle et à distance. A la fin de la classe virtuelle :
      → Vous connaîtrez les principes de base pour transformer une séquence de formation présentielle en une classe virtuelle efficace et engageante.

    • Semaine 3 : Animer une formation

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Préparer son animation
      • Réussir le lancement de la formation
      • Comment animer une séquence expositive efficace ?
      • Comment animer une séquence active et participative ?
      • Comment animer une séquence de découverte ?

      Activité(s) pratique(s)
      • Réaliser une séquence de formation à rythme ternaire
      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Préparez l’animation de votre prochaine classe virtuelle

      En groupes, vous allez proposer à votre commanditaire une CV qui répond à toutes ses demandes. À la fin de la classe virtuelle :
      → Vous aurez trouvé des idées pour créer du lien entre participants et favoriser la mise en pratique, malgré la distance !
      → Vous aurez rédigé un scénario qui répond à un cahier des charges avec des contraintes réalistes (durée, public…)

    • Semaine 4 : Accompagner la réussite individuelle et collective

      Ressources et activités – en autonomie supervisée
      Apprentissage en ligne
      • Comment créer un esprit de groupe ?
      • Gérer les attentes et la motivation des apprenants
      • Gérer les personnalités et les réactions
      • Gérer les aléas et cas particuliers
      • Réussir la conclusion de la formation

      Activité(s) pratique(s)
      • Réactiver ses connaissances
      Votre classe virtuelle hebdomadaire
      Quel manager hybride êtes-vous ? Se connaître pour mieux manager

      Selon votre profil de manager, vous allez identifier vos opportunités et risques en fonction de vos pratiques au quotidien. A la fin de la classe virtuelle :
      → Vous aurez identifié votre propre profil
      → Vous aurez pris conscience de vos forces et faiblesses liées à votre profil dans un contexte hybride
      → Vous aurez ciblé les actions à mettre en œuvre.

  3. Certification

    A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.

  4. Après la formation : un ancrage des compétences à long terme

    • Au bout de 6 semaines : vous remplissez un Bilan Final de Compétences pour mesurer les progrès réalisés et définir les prochaines étapes.
    • Pendant 3 mois : vous recevez des piqûres de rappel et des activités d’ancrage pour lutter contre la courbe de l’oubli.
    • Pour toujours : vous avez accès à vie aux ressources de la formation.

La mise en pratique au cœur de la pédagogie

Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises

Un accompagnement humain et individuel

Les expert·e sont à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification

Des compétences ancrées dans la durée

A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables

Les avis sur la formation

5 / 5
(5 avis)

«   Jérôme applique lui même ses préconisations durant toute la formation (classes virtuelles et e-learning). J’ai donc eu l’occasion d’observer les pratiques d’un véritable expert en formation d’adultes. Jérôme est très engageant.   »

5/5

Vinamahasoa, 16 mars 2022

«   J’ai apprécié la flexibilité d’apprendre suivant les possibilités de son agenda, les exercices au cours des modules, pour développer la réflexion et la compréhension et les échanges possibles avec les pairs.   »

5/5

Marie-Elisabeth, 7 avril 2019

«   Nouvelle vision de ce que doit être un formateur et consolidation et réactivation des mes formations initiales.   »

5/5

Jymmy, 27 octobre 2019

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