Formation Formation de formateurs
Concevez et animez des formations efficaces, attractives et engageantes
des participant·e·s animent plus efficacement leurs formations
des participant·e·s conçoivent des formations plus impactantes
de recommandation
Objectifs
Devenir un formateur aguerri dans la mise en place et le déploiement d’un dispositif pédagogique
Maîtriser la conception d’un dispositif pédagogique qui répond aux attentes des participants et du commanditaire
Animer une formation avec aisance et savoir faire face à toutes les situations du quotidien de formateur
Créer et animer un groupe actif pour renforcer le développement de compétences et la satisfaction des participants
Public
Formateurs (occasionnels ou de métier) qui ont déjà animé des formations ou qui vont être amenés à le faire
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous !
Votre expert Jérôme Bocquet
Spécialiste de la formation et dirigeant du cabinet Eikos Concepts, Jérôme accompagne les organisations dans les changements et la mise en oeuvre de dispositifs de transformation depuis plus de 25 ...
Programme
Avant la formation - Test de positionnement
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
La formation sur 4 semaines à votre rythme
Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.
Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d'échange du groupe sur la plateforme.
Apprentissage en ligne
- Le formateur à l’heure du digital
- Les apports de la neuropédagogie dans sa pratique de formateur
- Les critères de réussite d’une formation
- Les principales méthodes pédagogiques
- Le développement des compétences
Activité(s) pratique(s)
- Faire l'autodiagnostic de sa pratique actuelle
Votre rendez-vous hebdomadaireAdaptez la formation au profil de vos stagiaires
→ Vous serez en capacité d'adopter des réflexes pour compte les spécificités des apprenants dans la conception et l'animation de vos formations
Apprentissage en ligne
- Cadrer une demande de formation
- Gérer l’infobésité ou le trop de contenu
- Concevoir un scénario pédagogique
- La pédagogie active et la gamification
- Les supports de la formation
Activité(s) pratique(s)
- Réaliser et animer une slide de formation
Votre rendez-vous hebdomadaireTransformez votre formation présentielle en classe virtuelle
→ Vous connaîtrez les principes de base pour transformer une séquence de formation présentielle en une classe virtuelle efficace et engageante.
Apprentissage en ligne
- Préparer son animation
- Réussir le lancement de la formation
- Comment animer une séquence expositive efficace ?
- Comment animer une séquence active et participative ?
- Comment animer une séquence de découverte ?
Activité(s) pratique(s)
- Réaliser une séquence de formation à rythme ternaire
Votre rendez-vous hebdomadaireAugmentez l'impact de vos formations
→ Vous serez en capacité de piloter la courbe d'apprentissage de vos stagiaires en limitant la déperdition de leurs connaissances dans le temps
→ Vous disposerez de pistes activables afin d'augmenter le transfert des acquis en situation de travail
Apprentissage en ligne
- Comment créer un esprit de groupe ?
- Gérer les attentes et la motivation des apprenants
- Gérer les personnalités et les réactions
- Gérer les aléas et cas particuliers
- Réussir la conclusion de la formation
Activité(s) pratique(s)
- Réactiver ses connaissances
Votre rendez-vous hebdomadaireQuel manager hybride êtes-vous ? Se connaître pour mieux manager
→ Vous aurez identifié votre propre profil
→ Vous aurez pris conscience de vos forces et faiblesses liées à votre profil dans un contexte hybride
→ Vous aurez ciblé les actions à mettre en œuvre.
Certification
A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.
Après la formation : un ancrage des compétences à long terme
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
La mise en pratique au coeur de la pédagogie
Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises.
Un accompagnement humain et individuel
L’expert est à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification.
Des compétences ancrées dans la durée
A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables.
Les avis sur la formation
“Jérôme applique lui même ses préconisations durant toute la formation (classes virtuelles et e-learning). J'ai donc eu l'occasion d'observer les pratiques d'un véritable expert en formation d'adultes. Jérôme est très engageant.”
V., 16 mars 2022
“J'ai apprécié la flexibilité d'apprendre suivant les possibilités de son agenda, les exercices au cours des modules, pour développer la réflexion et la compréhension et les échanges possibles avec les pairs.”
M., 7 avr. 2019
“Nouvelle vision de ce que doit être un formateur et consolidation et réactivation des mes formations initiales.”
J., 27 oct. 2019
