Formation Former à distance
Concevez et animez des formations à distance efficaces et engageantes
de recommandation
d'impact immédiat
d'ancrage des méthodes 4 mois après la formation
Objectifs
Maîtriser les enjeux du distanciel pour bâtir des formations efficaces
Cadrer son projet de formation et choisir les modalités les plus adaptées
Créer des activités, des classes virtuelles et des contenus de formation engageants et à forte valeur ajoutée
Évaluer, faire vivre et évoluer sa formation autour de la montée en compétence de ses apprenants
Public
Formateurs occasionnels - Formateurs de métier - Ingénieurs pédagogiques - Digital learning managers
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, mais une première expérience en tant que formateur (présentiel ou distanciel) est préférable
Votre expert Simon Carolan
Simon met ses 10 années d'expérience comme ingénieur et responsable pédagogique au profit des acteurs de l’éducation avec son agence spécialisée dans l'accompagnement pour la digitalisation de leur...
Programme
Avant la formation - Test de positionnement
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
La formation sur 4 semaines à votre rythme
Chaque semaine, intégrez les outils à votre rythme sur la plateforme, expérimentez les en situation réelle dans votre travail, partagez avec les autres participant·e·s et exercez-vous en groupe en classe virtuelle.
Votre expert vous accompagne tout au long de la formation : posez vos questions par messagerie privée ou via les espaces d'échange du groupe sur la plateforme.
Apprentissage en ligne
Appréhender les différentes modalités de la formation à distance
Identifier les types de formations les plus adaptés à la digitalisation
Définir et cadrer son projet de formation : cible, objectifs et besoins
Identifier les points de vigilance et idées reçues sur la formation à distance
Activité(s) pratique(s)
Choisir la bonne modalité pour un projet de digitalisation de formation
Expérimenter la posture apprenant avec… la construction d’un origami !
Votre rendez-vous hebdomadaireRendez vos classes virtuelles accessibles et engageantes !
→ Vous saurez créer de l'interaction et du dynamisme dans vos classes virtuelles
→ Vous aurez adapté les consignes de vos activités pour qu'elles soient réalisables même à distance
Apprentissage en ligne
Structurer et séquencer ses contenus de formation
Engager ses apprenants dans l’action avec le storytelling
Construire des médias attractifs et ergonomiques
Choisir la bonne activité selon son objectif
Concevoir des mises en pratique motivantes et efficaces
Activité(s) pratique(s)
Construire le storyboard de contenus distanciels
Appliquer les principes du storytelling pour rédiger des consignes claires et précises
Transposer une activité du présentiel au distanciel
Votre rendez-vous hebdomadaireOuvrez le capot d'un module e-learning
→ Vous aurez remonté l'historique de conception d'un module e-learning pour vous en inspirer
→ Vous saurez rendre des supports visuels plus clairs et donc plus efficaces
Apprentissage en ligne
Rythmer et séquencer ses séances pour maintenir l'attention et développer les compétences
Engager ses apprenants avec des activités ludiques
Apprendre à poser sa voix et adapter sa posture
Choisir les bons outils d’animation
Activité(s) pratique(s)
Adapter ses icebreakers pour le distanciel
Mettre en action ses participants avec des activités pensées et structurées pour le distanciel
Rédiger le plan d'une classe virtuelle
Votre rendez-vous hebdomadaireBrisez la glace entre vos participants !
→ Vous aurez conçu une activité brise-glace adaptée au distanciel, que vous pourrez réutiliser dans vos propres classes virtuelles
Apprentissage en ligne
Garantir la participation des apprenants dans la durée
Gérer une communauté d'apprenants
Suivre ses apprenants pendant et après la formation
Collecter et analyser les évaluations de sa formation pour la faire évoluer
Activité(s) pratique(s)
Réagir aux difficultés des apprenants
Exploiter les données pour améliorer sa formation
Votre rendez-vous hebdomadaireLevez vos dernières difficultés !
Faire le point sur ce que vous et les autres participants du groupe avez déjà réussi à accomplir depuis le début de votre formation… pour vous en inspirer !
Résoudre collectivement vos dernières difficultés.
Certification
A l’issue de votre formation, évaluez vos nouvelles compétences et validez votre certificat de réussite.
Après la formation : un ancrage des compétences à long terme
Faites le point et définissez votre objectif de montée en compétences pour donner du sens à votre formation.
La mise en pratique au coeur de la pédagogie
Vous appliquez immédiatement dans votre quotidien professionnel les outils, méthodes ou postures acquises.
Un accompagnement humain et individuel
L’expert est à vos côtés tout au long de la formation pour répondre à vos questions et vous accompagner jusqu’à la certification.
Des compétences ancrées dans la durée
A la fin de la formation, vous aurez déjà mis en place de nouvelles habitudes quotidiennes efficaces et durables.
Les avis sur la formation
“J'ai apprécié la qualité des contenus, les modalités d'interaction, la réactivité et l'exemplarité de Simon (il dit ce qu'il fait et fait ce qu'il dit).”
C., 21 juil. 2021
“J'ai apprécié la description des différentes méthodes et la mention d'outils ainsi que la possibilité de progresser librement dans le cursus.”
C., 28 nov. 2019
“L'expérience utilisateur est fluide De nombreuses interactions sont possibles avec les autres apprenants L'alternance entre videos théoriques et jeu/atelier pour appliquer les concepts La mise a disposition de contenu supplémentaires (articles etc)”
A., 14 mars 2020
